把握工作航向的方法

把握工作航向的方法

作为现代女性的你日复一日，年复一年地在办公室工作，是否感觉到有点难以把握工作这只大船的航向，那么，下面就给你出几个新招：

（1）工作时不要区分性别

做任何工作似乎都与男性或女性没有关系，工作做得好坏才是惟一有价值的事。以往男性工作岗位和女性工作岗位是单设的，现在不乏允许异性加入的岗位。与其强调区分性别不如强调学会和提高某件工作的专门技艺，这样你能很快赢得大家的尊敬。

（2）撒娇有度

“因为我是女性……”这样的撒娇意识，不准带到工作岗位。有些可说是私人的事，如“把东西给我拿来” ，男职工护送女职员回家等，这多少与工作有点联系。但公司的男性也是同事，都是同一岗位上的竞争对手，因此不能过分依赖。

某些女性与其想说“请教一下” 、 “这个我不会”之类的话，不如对自己的工作增强责任心，学会彼此互相尊重。只有这样，女性职员才更容易与男职员交往。

（3）交谈时不要涉及他人隐私

“交出了多少奖金？是不是被恋人拒绝了？ ”说话时涉及了这类内容，即使单位里只有一人在场，也冒犯了他人的隐私。的确，两个人谈一谈个人生活方面的心里话，会增加双方的亲密感，并且也并非“谁都不愿说”的秘密，但是，在公司里说出来，就很容易形成谣传。因此，要想保持同事间的良好关系，就不要随便涉及他人的隐私。无话不说的“知心朋友”保留一至二人就可以了。

（4）对绯闻置之不理

如果在公司里盛传着你与某位男同事过从甚密，你如何对待这个谣言？这个时候最好的方法就是置之不理。

男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事之间走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。但是，事实只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处宣扬。

这一类的传言大都是往坏处想，可以说，多少都含有恶意。对周围的人而言，可是又嫉妒又羡慕的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，反而更引起别人的兴趣，使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠，这样反而会引起别人的妒火中烧，更加的恶意中伤。

为了避免这样的事，你最好是从头到尾都别理会这些谣言。对方看你没有反应，自然会觉得很无聊，就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已，你一发表意见反而给对方提供了话题。

为爱情牺牲本来是个人的事，但是在公司里发生这样的事，只会让人怀疑你的诚意及能力。如果因此而妨碍了你手边正在进行的重要工作，使你受到误解，那就会因得不偿失而悔恨莫及了。即使爱情是二人彼此的事，这也只能在私下交往。在公司里，最好还是保持平常的同事关系。俗话说：“商场如战场” ，千万别让人拿你的感情生活来作为攻击你的利器。

（5）正确与无责任意识的同事相处

一些女性职员常不客气地说“讨厌加班” 、“这样的工作干不了” ，并对自己的言行不负责任。对于她们的错误做法，给她们戴高帽是个好方法。“不，要是你，肯定能干好” 、 “请你一定要帮这个忙”……听到这样的奉承，看看她想不想干？

（6）正确与一起工作的情侣相处

在公司内相恋的情侣并不少见。公司正是适龄青年男女集中的地方，产生爱情萌芽也没有什么不可思议的。

但问题出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所，众目之下，见到了意中人不能上去纠缠撒娇，的确叫人心情不畅；看上了某异性同事，因为不便表达自己的心情而烦恼，就应当约对方到外面去接触。如果对方是同一个公司的同事，查一下对方的电话号码，很快就能联系上；注意到了对方的行踪，只要核准对方的下班时间，就能前去相约。与其在工作中见机打招呼，不如在下午下班以后，爽爽快快地打一声招呼，相信对方也会很高兴。