【摘要】：公司经营状况不好在公司经营状况不好的情况下，你有什么打算，是陪公司一起度过难关还是选择离开？谢燕萍，女，26岁，公司翻译。公司当时刚成立不久，同事之间相处得非常融洽，再加上老板为人豪爽，又对我很器重，我工作得很开心，把自己的专长发挥得淋漓尽致。说出这句话后走出公司，我骤然觉得心情豁然开朗。
公司经营状况不好
在公司经营状况不好的情况下，你有什么打算，是陪公司一起度过难关还是选择离开？很多人就是在这种背景下选择跳槽的。
谢燕萍，女，26岁，公司翻译。
许多日子以来，我总是徘徊在辞职与不辞职之间，久久下不了决心。
两年前，我应聘到这家外贸进出口公司做翻译。公司当时刚成立不久，同事之间相处得非常融洽，再加上老板为人豪爽，又对我很器重，我工作得很开心，把自己的专长发挥得淋漓尽致。一年之后，公司已具规模，后来，又因挽住了一个来自中东地区的大客户，业绩不断攀升，我们的薪资待遇也变得相当不错。可是，事业的兴旺持续了不到半年，公司就开始走下坡路。原因很简单，老板利用客户的定金和工厂的货款做起了别的生意，没想到竟一败涂地。公司一时陷入困境，但我并没有想到离职，而是想如何陪公司渡过困境。直到最后，老板在毫无交待的情况下自己外出躲债，手机关闭，半个月没有出现过。其间他只来过两次电话，不过是问客户有没有回头，债主有没有逼款，而对拖欠我们3个月工资的事却一概不提。
因为老板过去对我好，我一直觉得自己不应该在这个时候走，几次与机遇擦身而过。但此时我不得不找出理由说服自己辞职，说服自己走出感恩的误区，因为我现在看清了他的为人。
一个星期前，我去人才市场，有幸被另一家进出口公司相中。经过一个晚上的反复思考，我向老板提出了辞职。说出这句话后走出公司，我骤然觉得心情豁然开朗。当公司不再有前景，当老板不再讲信誉，当你不再有热情，不再在工作中体现价值时，你还等什么？应该立即行动，寻找新的机会。
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