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☉敬业是应该的,谁让你想混得更好

时间:2022-08-04 百科知识 版权反馈
【摘要】:☉敬业是应该的,谁让你想混得更好我认为,敬业是一种职业态度,同时也应该成为一种职业习惯。只有敬业,你才能全力以赴地投入到工作中,才能充满激情地对待工作,才能做好自己的本职工作。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。而激情是源自于对工作意义的肯定。这一类东西,起到让你过得更好也满足你虚荣心的作用。

☉敬业是应该的,谁让你想混得更好

我认为,敬业是一种职业态度,同时也应该成为一种职业习惯。尤其你自己是一个小领导,如果敬业态度还不如员工,还怎样去堵众人的口舌,还凭什么去当这个一官半职?

我的一个朋友是某交警大队的队长,可以说,交警就是个别人休假他却最忙碌的工作。我所知道关于他敬业的例子很多,比如朋友在工作中是个有心人,为了能更好地将管理与服务结合起来,他针对自己所在的路沿线不允许出租车随意停车上下乘客的情况,自行调查并设计印制了名片大小的地铁路出租车停靠站示意图卡片,受到了出租司机的普遍欢迎。此外,他还针对繁华路口公交线路、站点多,群众不易找到的问题,自行设计制作了四面公交线路指示牌,这些都极大方便了群众,也让朋友属下的交警对他心服口服。

记得有一年的春节联欢晚会上,在黄宏与巩汉林表演的小品中,扮演鞋摊摊主的黄宏说过这样一句话:“你要想守住你的摊,就得守住你的‘道’。”

是的,每一个行业都有自己的职业操守,而敬业、爱业就是不可缺少的职业操守。你要想做好你的工作,敬业是一种不可或缺的职业素养。只有敬业,你才能全力以赴地投入到工作中,才能充满激情地对待工作,才能做好自己的本职工作。你的本职工作做好了才有资格去管理你的属下,才有资格去等待明天更好的机会到来。

要做到敬业必须明白如下几点:

1.不必找一些理由作为自己不负责任的借口,借口永远不能成为一个人不负责任的理由。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。而一旦我们有了寻找借口的习惯,那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情,只要我们不把借口放在我们的面前,而是把技能和天赋运用出来,就能够做好一切,就能完全地尽职尽责。

在这个世界上,没有不需承担责任的工作,相反,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要下定决心,你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任,你一定可以比别人完成得更出色,你也一定有出人头地的机会。

2.即使兴趣不高,也要爱自己的工作。

很少人能靠兴趣讨生活,如果一个人轻视自己的工作,将它当成厌恶的事情,那么他决不会做好自己的工作。因为看不起自己的工作,所以倍感工作艰辛、烦闷,假使你侥幸有今天的地位,那明天也会有比你强的人把你给挤下去。

举个例子:建筑工地上有三个砖瓦工在砌一堵墙。有人过来问:“你们在干什么?”第一个没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个抬头笑了笑说:“我们在盖幢高楼。”第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂:“我们正在建设一座城市。”10年后,第一个人在另一个工地砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸,他成了工程师;第三个人呢,则成了前两个人的老板。

3.找到工作的意义。

我认识一位小学数学老师,她是低年级数学组的教学组长,如果挤进他的教室,几乎每天你都会看到她兴高采烈地跟孩子们打招呼:“嗨,我是你们的数学精灵,今天要教大家1+1的神奇!”她手舞足蹈,开心极了。每年她讲的话其实都一样,教的内容也相同,却仍然开心无比。问她其中的秘密,她说:“很简单,对我来说这可能是第N次,可是对孩子们来说,这是他们的第一次。”用新人和新奇的角度,来解读自己的工作,你就会发现,自己的第N次,仍然可以像第一次一样让人兴奋。

你的工作要完成得出色,必须先找到激情。而激情是源自于对工作意义的肯定。所以想要精彩,别忘了想想自己的工作能对自己产生的重要意义。

4.身在福中要知福。

你要知足些,至少你已经有一个职位,那是你底下的职员们也很向往的。世界上的幸福大致可以分为两类:一类是因为它的存在让别人感到它的价值,比如你一直努力奋斗追求的金钱、地位都归于这一类。这一类东西,起到让你过得更好也满足你虚荣心的作用。

另一类是你丧失它之后,才感到拥有它是多么幸福。比如自由、健康、青春等,这一类的幸福是你必须要有的资本,身体是革命的本钱,不是吗?

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