不要忽视你父母的同事

9．不要忽视你父母的同事

有些子女只知道父母的工作性质是什么，在哪里上班，却从来不去关注父母有哪些同事，这些同事又负责什么样的职位？即使在父母单位见了父母的同事也都是一笑了之，或者是简短的寒暄，不会深入社交，更加不会想到将其发展为自己的人脉资源，因为在很多人看来“那是父母的同事，父母在这个空间，有事情只要找父母就行了，同类资源不用一再重复地积累”。

但是，你有没有想过：你不与父母的同事建立关系，又怎么能了解到父母同事的子女在哪个行业，是做什么工作的？当父母无力再为你奔波时，你如果没有及早地将父母的人脉传承下去，那么，在某一天，你将会失去多少可利用的资源？

我们不妨来看一看著名的财富达人比尔·盖茨：

比尔·盖茨在1995—2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中蝉联了13年的世界首富之位。这个世人皆知的世界首富却在2008年6月27日宣布正式退休的同时，还宣布了一个令世人震惊的消息：

比尔·盖茨的遗嘱中会将自己生平所持有的财产全数捐出，捐给自己创办的以他和妻子名字命名的“比尔和梅林达基金会”，一分一毫也不会留给自己的子女。

对此，人很多人可能会想：传承不了比尔·盖茨的财产，那他的子女们不就一无所有了吗？如果靠自己的打拼，那岂不是只能像常人一样步步艰辛？

其实不然！

比尔·盖茨的子女们虽然从父亲那里继承不了一分一毫的钱财，可是却拥有了价值不可估量的人脉资源。比尔·盖茨曾经说过：“一个人永远不要靠自己花100%的力量，而要靠100个人花每个人1%的力量。”由此可见，如此注重利用人脉的人，他的积累会有多么庞大。

我们不妨试想一下，比尔·盖茨这样一个长期生活在财富、成功顶峰的人，他所接触的人会是什么样的人群呢？除了一直伴随他的精英员工团队和管理团队以及在比尔·盖茨退休后接掌微软大权的他的大学好友史蒂夫·鲍尔默等这些“自己人”之外，还有世界上更多的顶层人物，这些人物的力量与辐射广度、深度，都是我们常人所无法想象的。

传承了这些，他的子女一辈子都不用担心生存问题。

社会就是这样，越是富有的人，他所拥有的资本就越多。穷人与富人之间的区别有两个：一是穷人的朋友少，而富人的朋友遍布四方；二是穷人的朋友大多与自己旗鼓相当，大多也是穷人，而富人的朋友大多是富人。如果说富人的身边出现了一个令他重视的穷人，那么，这个穷人一定是有着可以为他所用的非凡的才华，这个穷人最终也会变成富人，因此，富人的朋友还是富人。

一个酿酒企业的老板与负责制酒厂的儿子一同来到一家餐厅，点上食物，顺便了解一下餐厅中其他顾客对于酒水的选择。

只见不远处一对情侣在用餐，那个男士为了表现出自己的慷慨而讨得女朋友的欢心，于是说道：“亲爱的，我特意从朋友那里得来了一瓶和你的年龄一样年份的葡萄酒，今天带来与你一同分享。”

女朋友有些生气了：“你在宣扬我的年龄吗？说我有年份吗？”

男士立刻意识到自己的失误，于是赶快弥补道：“当然不是，我在让你重视到你自己都没有发现的一面，你就如同葡萄酒一样，优雅而高贵，岁月的逝去从来都不曾影响到你美丽的容颜，反而只会让你更加香醇迷人，令人心醉……”

这时，男士叫道：“服务员，把我的酒拿来，为我们倒上。”

酒业老板身边的服务员急忙过去，为其倒了两杯，然后便退回了，一边走着，一边还自言自语地说着：“这哪是有年份的酒啊，分明是新酿的酒啊。”

老板的儿子听到后顺势问了一句：“你又没尝你怎么知道？”

该服务员不屑地说：“不用尝，一闻就知道了。”

老板的儿子几经试探与了解后发现：原来，这个小伙子的父亲正是自己酒厂的制酒工人，母亲是酒吧的调酒师，所以，他从小便尝尽了各种酒，对酒有着特别的能力。

“老k，你有这么一个神奇的儿子我竟然不知道，明天让他来酒厂上班吧！”就这么一句话，小伙子的父亲把他带到了自己工作的酒厂。

小伙子的父亲不想让子承父业，代代做个制酒工人，可是无奈老板的儿子看中他，儿子又喜欢这份工作，只好同意了。

之后，在老板儿子的栽培下，小伙子从基层做起，步步高升。几年之后，小伙子已经走出酒厂，进入总部，最终不但成为了企业的高管，还雄心勃勃地将企业壮大，吞并了当地大小酿酒企业，让企业成为了当地的酒业巨头。

穷小子最终变成了富人，这是值得庆幸的，可是，如果酒业老板及儿子没有在餐厅与小伙子邂逅，那么，穷小子仍是服务员，即使他的父母与酒厂负责人关系熟络，但因为父亲的无意识和反对，想要通过父亲介绍进入酒厂，得到重用，几乎是不可能的。

但换个角度想，如果小伙子可以认识到“父母的同事也是人脉资源”，主动结识父母的同事，那么，以其才能必然会在父母的同事中产生影响力，那么，也许他同样有机会获得成功。

其实，对于父母的同事的重视，我们也可以把它看作“只是在为自己积累人脉，而因为有父母这一个关系点，则会更便利一些而已”。每一个成功的人都不能缺乏积累人脉的意识，如果没有，那么就一辈子也跳不出穷人的怪圈，因为真正要从穷人变富人，就要像富人那样去有意识地编织自己的关系网，抓住身边一切可抓住的资源，比如父母的同事，然后再不断地去丰富并发展它，比如父母同事的人脉或是亲友。

所以，我们必须要知道，从父母那里传承钱财并不是最重要的财富，老一辈们辛辛苦苦积累下来的人脉资源才是真正的无价之宝，是财富取之不尽，用之不竭的创造性源泉。