机遇属于那些乐于付出者

5.机遇属于那些乐于付出者

史蒂芬·柯维指出:许多人抱怨自己没有碰到发展机遇，其实，他们没有认识到，任何机会都是由人们主动创造出来的。可以说，每一个愿意付出的人，都可以得到自己想要的机遇。

需要你付出的人，总会给你一些回报。你可能不是能满足客户要求的惟一供应者，你应如何使客户特别注意你呢?其中的窍门就在于提供物超所值的服务。

有一天早晨，史瓦布来到他所经营的一家钢铁工厂，看到有一位公司的储备速记员也在那里，当史瓦布问他为什么这么早来公司时，这位储备速记员说他是来看看史瓦布先生是否有什么紧急的信件或电报要处理。他比其他员工早到了好几个小时。

史瓦布向这位员工说了声“谢谢”，并告诉他晚一点会需要他的帮忙。当天晚上史瓦布回到办公室时，身边多了一位私人助理，而他就是在早上令史瓦布印象深刻的那位储备速记员。

这位年轻人吸引史瓦布的地方，并非他的速记能力，而是他愿意多付出一点点的进取心。

无论你只是位员工或公司老板，多付出一点点都可使你成为公司里不可少的人物:为公司提供其他人无法提供的服务。也许其他人具备更多的知识、技术和声望，但是，只有你能提供公司不可缺少的服务。也许还有其他公司能提供公关专业服务，但如果你能容忍在半夜2点时被叫醒，并且以“愿意做”的态度提供服务时，则客户们将会记住你并会给你高度评价。

当你成为不可缺少的人物时，你不但能安稳地保住你的工作，同时还有能力选择工作，这或许意味着升迁、换工作或挑选客户。多付出一点点是驱除对贫穷和匮乏的恐惧，以及对付半吊子竞争者的方法。

诺瓦克在当了几年不很赚钱的作家之后，被聘请去撰写艾柯卡自传。诺瓦克以艾柯卡迷人的一生写成了一本令人赞赏的自传，该书一度成为全美持续一年多的畅销书。

虽然说艾柯卡的故事本身，可能在不需要付出太多努力的情况下，就能造就出一本畅销书，但是诺瓦克在他的故事中加入了一些值得阅读，而且具有激励性的资料，使这本书取得了非凡的成就。

如今诺瓦克的名字在出版界相当响亮，而他所要求的预付款，也比其他作家高出许多。他可以自己选择最好的主题。

诺瓦克就是凭借“多付出一点点”的信念，使自己处于能自行决定工作的地位。

“多付出一点点”的意义，在于强化自己的工作能力，并在工作上精益求精。如果你能以最佳心态，提供最佳服务的观念执行你的任务，便能更进一步提高你的技术。借着有规律的自律行动，你将会愈来愈了解多付出一点点的整个过程，并会在潜意识中出现对“高品质工作”的要求。记住这句格言:“力量和奋斗是息息相关的因素”。

如果你在迈向明确目标的路途中，没有精益求精的信念时，那么你为明确目标所定的计划，和其他一切努力可以说都是白白浪费而已。虽然有时候你可能连过去的标准都无法达到，但只要你有“超越过去”的倾向，就表示你已具备了健康的习惯，而这种习惯最后都会将你引向成功之路。

做一件事就要把它做成功，抱怨你的工作或你的薪水并不能使你成功，务必要把焦点放在尽可能做出最好成绩的努力上。