重新定位自己

重新定位自己

你对目前的工作是否满意？是不是觉得这份工作不太适合自己？面对工作，有没有感觉百无聊赖或是力不从心的时候？

如果你想在职场中混得如鱼得水，首先要有“定位”意识，只有这样才能帮助你做好职业规划，从而在正确的轨道上前进，知道自己在什么阶段该做些什么。

当然，你得先了解自己是什么性格的人，再想想自己想通过努力得到什么，希望实现怎样的自我价值？要清楚你的专业和特长，再结合自己的喜好，来找出适合自己的职位。

同时，你还要了解自己的能力，每个人都有优势和劣势，只有扬长避短，发挥优势，克服劣势，才能找到适合自己的工作。

通过自我认识，你能够明白自己适合什么，免去了盲目尝试所带来的时间与资源的浪费，让自己更快速地在职场中成长。

新人故事

杜丽工作已经有好几年的时间了，她毕业后就在这家企业上班，一直担任基层审计员。

她是研究生毕业，在校一直是拿奖学金的优秀生，杜丽本以为凭借自己的能力可以很快在职场中脱颖而出，结果一直干着非常基础的工作。

这时候，销售部正好需要人手，杜丽想，反正自己在审计部门也不会有很大的发展，不如去销售部闯闯，那边好几个年轻人发展得很快，自己能力也不差，肯定会有所斩获的。

随后，她把这个想法告诉了好友李红，李红认为杜丽对于这件事情欠考虑，她觉得杜丽应该好好想想自己在职场中的“定位”。

经过李红的提醒，杜丽静下心来开始自我分析：首先，她是审计相关专业毕业的，从大学开始就一直和数字打交道，也考了相关方面的证书。其次，自己没有过人的沟通能力，这虽然可以训练，但是突然跳去销售部上班，不免有些突然，可能需要一段时间来适应。还有，销售相关方面的知识都得自己从头学起，如技巧、方法等，现在她连最基本的常识都不掌握，去了开始肯定一筹莫展。另外，销售人员需要常常出去跑市场或是出差，这不是杜丽喜欢的工作状态。

仔细考虑后，杜丽发现，自己现在根本不适合去销售部工作，并且她觉得应该给自己列一些职业规划，不能再盲目地拍脑袋做决定，这些规划要符合自己的实际情况，同时要对她的发展有帮助。

达人之路

很多人和杜丽之前的想法一样，觉得目前做的事情没有意义，非常基础，也没什么挑战性，想做一些能够实现自身价值的工作。你不妨看看李红的话，职场中，你如何定位自己是非常重要的事情，你应该做什么，你有多少能力，这些都是你必须知道的。

首先，你得充分了解自己

你是一个什么性格的人？你的特长有哪些？你在遇到问题时能够保持冷静的头脑吗？既然你想为自己在职场中定位，就应该先充分了解自己，把握好自身的性格、特长优势，同时了解自己的缺点和不足之处，积极改正，扬长避短。

例如，你是一个急性子，特别在遇到事情的时候，更是容易着急，你就要想好把工作提前安排好，以免心情烦躁的时候容易出错。

如果你做事慢吞吞，喜欢拖拖拉拉，你就要注意了，再这样下去很可能没有办法在规定的时间里完成工作，你该怎么办？要制订计划，然后严格按照计划施行，每当自己想开小差的时候，都要告诫自己，把思绪拉回来，长此以往，对你养成好习惯有很大帮助。

了解自己是为了整合自身的优势，如果在工作中会触及自己的劣势环节，更要及时发现自身的不足，积极改正。

其次，知道你有多少能力

了解自己的能力也是非常重要的，如果你清楚地知道你擅长什么，可以让你更加自信地开展工作。

有时候，上司会抛给大家某项任务，同事也可能找你帮忙，在答应之前都先想一想你是否有能力可以拿下，如果真的很难办到的话，则要考虑好是不是应该适当推辞。

每个人都有能力较强的方面，在面对工作的时候，你可以用自己较为擅长的方式解决，也就是说，巧妙地把自己放在优势位置。例如，你所在的团队接了一个较大的项目，大家在进行分工时，你可以主动提出，自己在沟通方面的能力比较强，可以派你去客户那边进行商务磋商。

这些行动都要建立在你很了解自己能力的基础上，当你了解了自己的能力优势，便可以迅速在工作中给自己定位，不仅快速拿下机会，还能在自己的优势领域大施拳脚。

最后，了解自己和职业要求间的差距

刚刚开始工作的时候，自己与职业要求间肯定会存在一些差距，在职场中给自己定位也包括找出这其中的差距，再慢慢缩小。

有人觉得自己是名牌大学高材生，难道在这个中型企业里还搞不定一个销售专员的职位吗？如果工作了一段时间后，他会发现这个职位真的不像自己想象的那么简单，甚至有些事情他就是没有办好，这都是因为他没有给自己正确的定位造成的。

比如，你此前积累了很多相关专业的知识，可是到了财务岗位后，你应该清楚自己正处在实践中，而你的脑子里不过都是些书本知识，如何把它们灵活地运用在实践中还真不那么容易。此时，你给自己的定位应该是职场新人，抱着在实践中锻炼自己的想法，从头开始学，一步一步脚踏实地学，你会比那些骄傲自大的人进步得更快。

职场寄语

1．不要觉得职场定位僵化，相反，它会使你更清楚地认识自己。

2．给自己合理定位的前提是要充分了解自己的性格、特长、能力等。

3．找到自己与行业要求之间的差距，鞭策自己不断进步。