冒险，也可以是一种机遇

5　冒险，也可以是一种机遇

通常情况下，人人都向往有一份稳定的工作。但安稳的工作虽然少了风险，可你的生活也会因此而失去活力。如果你能够在机遇到来之前，放弃安逸的生活，走出自己的安全圈，为创造更加丰富的人生拿出你的冒险精神，才有可能会让生命增加高度和宽度。

适时跳槽，敢于冒险才有更好的发展机会

如果你因为害怕承担风险而满足现状止步不前，只能说你不自信、不敢挑战突破自己。其实你已经迫切地需要离开这个所谓的安全区，是为了自己的生活而奋斗，而不只是为了现状而努力。人生有时应该像做生意一样，为了赚取更多的利润，去冒更大的风险。风险越大，往往回报也更大。俗话说：“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”，所以，无论多难的事，即使拼搏有风险，也应该试着抓住机会，做一些你从前从没做过甚至从没想到过的事情，为自己的未来冒一次险。

不管是在工作中还是在生活中，你如果总是重复同一个主题和内容，也就不可能会有新的收获。所以，冒险的精神也是追求生活中进步和快乐之源。冒险对于职场人士来说，是一种在风险中寻找机遇的全新体验。如果在那些你所不熟悉的领域有很好的机遇，不妨尝试着改变自己，去体验一下那种敢为人先的冒险精神，打破给自己定下的那些规矩。只有勇敢地打破常规，才能让自己得到更多发展的机会。如果连尝试的勇气都没有，那就永远都体验不到冒险带来的快乐和成就感了。

面对危机和机遇共存的职场生涯，许多有能力的职场人士已经逐渐地改变了安于现状的想法。频繁发生的跳槽事件，就是他们为了把握新的机会而大胆挑战自我的最好证明。有一项关于职场人士对“跳槽”行为的看法在一项调查中显示，在职场中大约有五成的职场人都有过跳槽的想法。但是，一些人由于对风险的恐惧，在跳槽问题上有过思想波动，但没有付诸行动，真正将想法变成现实的毕竟只有少数人。那些想“跳槽”却又害怕跳错的人，只会因为恐惧，继续留在自己并不是很满意的旧公司。虽然说“跳槽”行为需要谨慎选择，但其他的领域如果真的有更适合的机会时，不妨忘记心中对风险的恐惧，大胆放手一搏，也许从此真的就有一番不一样的风景。

李强目前任职于一家软件公司，有6年工作经验的他是公司项目部的经理。他在公司堪称元老级的人物，但他的待遇和同行业内的其他公司相比只处于居中的位置。更让他有些失望的是，公司在最近的2年时间里根本没有给他涨过一丁点的薪水。

李强眼看自己在公司已经无望有更好的发展前景，而身边那些能力不如自己的人跳槽后比自己的待遇都好。所以，他也决定鼓足勇气打破这种僵局，开始为跳槽做准备。虽然跳槽存在一定的风险性，但如果是凭借自己的能力，想要获得更好的薪水待遇和发展机会并不是特别困难的事。

李强在对跳槽的众多成败的例子进行了解之后，发现大多数人所认为的跳槽高峰期并不是跳槽最合适的时机。在跳槽的高峰期3月份，李强并没有急于跟随跳槽的大流去寻找适合自己的公司。不管是自身的条件还是自己的工作经验，如果和那些急于找工作的人一起“扎堆”找工作，都并非明智的选择。反而李强抓住各大培训机构门庭冷落的机会，报名参加了一些短期培训，为即将举办的高级人才的招聘储备能量。

最终的结果也证明了李强的选择是正确的，在他学习期间里，虽然跳槽高峰期的确是企业大量招聘的时间，而且其中也不乏有一些条件不错的单位或者职位，一些求职、跳槽者也可以在众多的选择中觅得“新枝”。但事实上，企业真正考虑自身的需要，去招聘优秀人才的职位并未在此时出现。因此，李强选择在跳槽的高潮期过后，才开始实施自己的跳槽计划。

李强善于分析市场和自身条件，没有盲目跟风，而是积蓄力量，选准时机，秀出自己，博得头等，得到新公司的赏识。他的薪水不仅比原来高出40%，而且职位也比原来要高。

保险公司有一个基本的理念，就是保险保的是风险，而不是危险。因为风险和危险有本质的区别，风险可能转化成危险，但也有可能平安无事，甚至是有利于自身的发展机遇。而如今在企业中掀起的跳槽热潮，也可以用这种理念来解释。一个有真才实学的职场精英，如果在自己任职的单位中已经逐渐地失去成就感、优越感、荣誉感，他们势必会为了自身的长远利益考虑跳槽，从而让自己的能力在企业里得到最大的发挥。

跳槽原因都是无可厚非的，但一些专家还是建议那些准备跳槽的人：跳槽是职业生涯中的大事，所以，要谨慎地对待跳槽行为。千万不要因为一时的意气而盲目地跳槽，必须是做好了全面的准备之后再行动。跳槽还有最忌讳的一点，就是跟风、随大流。要清楚究竟什么时间才是自己跳槽的最佳时机。否则，很可能就会因为时机不对而导致跳槽失败。

一次成功的跳槽，首先要有明确的职场新目标，在此基础上进行有步骤的职业规划，再加上对环境的细致观察，才能成功地跳出旧公司，得到更好的发展空间。