多想一点，会有突破

多想一点，会有突破

多做一点，还要多想一点。就同样一件事情，多一分思想，就多一分创意，多一分成功的机会。

这是一次公关活动，现场需要一些纸条供客户提问。管理者要求员工裁几张白纸，为客户提问做准备。但是客户在现场看到了一沓非常漂亮的便笺，印着公司的标记，便签上的措辞也十分礼貌、周到，这是市场部的几位员工创意的结果。很多客户都被这张简单的便签吸引，反应极佳。

其实，即便使用几张白纸也完全顺理成章，谁也不会少拿一分钱，但就因为多想了一点，多做了一点，效果出奇地温馨感人。其实，很多好的创意就在多想、多做里萌芽。因此多做一点，并不吃亏。

任何工作如果多加些创意，多动点脑筋，都能做得非常出色。一些刚入职场的人，老板是不太会将重要的工作项目交付给他来完成的。于是一些人便开始在简单的工作上大搞“马虎”主义，草率地完成工作，简单的工作总是被做得一塌糊涂，结果往往在“小河沟”里翻了船。

詹力就是这样一名员工，他是名牌大学的高材生，毕业后如愿以偿地进了大公司的财务部门。当领导分配他做最基础的出纳工作时，原本很有优越感的他立即觉得自己被大材小用了。失望的他做起工作来也能推则推，松松垮垮。一次，在计算收益时，他把一笔投资存款的利息重复计算了两次，虽然最终没有给公司造成实际损失，但整个公司的财务计划却被打乱了。事后，他依然浮皮潦草地做着工作，没有多久，他就被辞退了。

其实一个新手刚到一家公司的初期，如何让老板对你的工作能力产生信心呢?这完全体现在工作项目上。虽然这些项目大多是很不起眼的工作内容，但新手仍然要努力将工作完成，并且要能多想一点，多做一点，做到尽善尽美，这其实就是在给自己加分，给自己将来的晋升打基础，作铺垫。如此说来，老板一开始安排的工作就算是“小儿科”，那也应该吃点亏，认认真真地完成。

著名的石油大王洛克菲勒在刚参加工作时也遇到了这样的事情，我们看看他是怎么做的。

他最初在石油公司工作时，既没有学历，又没有技术。开始，他被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好，这是整个公司最简单、枯燥的工序。每天洛克菲勒看着焊接剂自动滴下，沿着罐盖转一圈，再看着焊接好的罐盖被传送带移走。半个月后，洛克菲勒忍无可忍，他找到主管请求改换其他工种，但被拒绝了。没有办法，洛克菲勒只好重新回到焊接机旁，这次他却有了不同的想法:既然换不到更好的工作，那就把这个不好的工作做好再说。

于是，洛克菲勒开始认真工作，并且对这项简单的工作加入了自己的思考。他观察罐盖的焊接质量，并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现，当时每焊接好一个罐盖，焊接剂要滴落39滴，而经过周密计算，结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。经过反复测试、实验，最后洛克菲勒终于研制出“38滴型”焊接机，用这种焊接机，每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。就这一滴焊接剂，一年下来却为公司节约出几百万美元的开支。有了多想多做作武器，洛克菲勒想不成功都难。

很多成功的企业家就是因为比别人多想了那么一点，多做了那么一点，才摆脱了平庸，一鸣惊人。这是一个激烈竞争的社会，怎样让自己在众多的对手中脱颖而出呢?全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多想一点，多做一点，比别人期待的更多一点，如此才能吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。这不是吃亏，是在造福啊。

反思与领悟

任何一份工作都不是简单的体力劳动的重复，哪怕他表面上是如此。只要你能够多想一点，多做一点，那么你就会突破传统的做法，甚至可以因此而一鸣惊人。

智慧新语

要想脱颖而出，就要比别人多想一点，多做一点。