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要重视自己的工作

时间:2022-07-30 百科知识 版权反馈
【摘要】:要重视自己的工作没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而我们的工作态度完全取决于我们自己。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,任何你已经接受的工作,都值得你全力以赴认真干到最好。只要在从事本职工作时,能够拿出“跑龙套”的精神,你会发现自己的职场之路会顺畅得多,你手头上的工作,每一样都非常有意义。

要重视自己的工作

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没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而我们的工作态度完全取决于我们自己。

很多人马虎对待工作,对工作提不上劲,很大程度上是因为他打内心里就觉得这份工作没意思,不值得自己花大力气去做。阿尔伯特·哈伯德说:“一个人即使没有一流的能力,但只要你拥有敬业的精神,同样会获得人们的尊重,即使你的能力无人能比,却没有基本的职业道德,一定会遭到社会的遗弃。”工作本身没有贵贱之分,但是对待工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好一件事情,从他对待工作的态度上就可以看出来。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,任何你已经接受的工作,都值得你全力以赴认真干到最好。没有人能够因为你所从事的正当工作否认或贬低你的价值,关键在于你如何看待自己的工作。

薛师傅是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么“瞧这活脏的,我身上都弄得不像样了”;什么“这活真讨厌,累死人了”;“凭我这几年的经验,做修理这活真不服气”等等。

薛师傅每天都在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己是在受煎熬,在像奴隶一样当苦力。所以,薛师傅每时每刻都窥视着上司的动向,一有空隙,他便偷懒耍滑,马虎应付手中的工作。

5年过去了,与薛师傅一同进厂的4个工友,各自凭着自己的手艺,或另谋高就,或被公司送去进修,唯有薛师傅仍旧在抱怨声中继续做着他所蔑视的修理工作。

“薛师傅”这样的人物在我们的身边比比皆是,他们就是那些只知道要求高薪,却不知道自己所应承担责任的人,这样的员工无论对社会,还是对企业,都是没有太大价值的。不能够好好爱自己的工作,将自己所要承担的责任重视起来,永远都只能是一个不入老板“法眼”的员工。这样的人,不永远停留在公司最偏远的角落慢慢耗费余生,还能怎么样呢?

你热爱工作,工作也会热爱你;你善待工作,工作也会给你丰厚的回报。最重要的是能保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中找到价值,在你完成使命的同时,会发现成功之芽在萌发。我们每一个人的工作,就是自己给自己画的一幅画,是浓墨重彩、精彩纷呈,还是抽象晦暗、一团糟,都是由自己来描绘的。

事实上,在工作面前,每个人都应该有一种“跑龙套”的精神,这样,工作在你的心目中才会神圣起来,才值得你小心谨慎地去善待它。

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香港喜剧影星周星驰有一句广为人知的话——“我是一个演员”。也许这正是周星驰成功的秘诀——即使是做一个跑龙套的,他也要认真地去做。即使成功以后,他也经常不厌其烦地向别人和自己强调:“我是一个演员。”

周星驰早期的演艺事业就是从“跑龙套”出发的。在1983年香港无线版的《射雕英雄传》里,他在剧中仅扮演一个死于“黑风双煞”之一梅超风手下的人——宋兵甲,只有一个镜头。和剧中众多的大明星相比,他的工作实在显得微不足道,根本不为人知。“跑龙套”无疑是最低层次的演员。但是,周星驰却认为,跑龙套也是在当演员,也要演好这个微不足道的小角色才能使主角的戏份顺利进行下去,需要用演员的要求来要求自己,也需要像演员那样去思考和工作。

在一部电影里,肯定会有主角、配角和龙套的差别,但是,演得好不好,却不是由自己所扮演的角色来决定的。演得好,配角甚至龙套,都有可能抢尽主角的风头。毕竟,评价一个演员是否演得好,和演技本身有很大关系,而和角色本身的重要程度无关。主角只是意味着有更多的表演机会,而不是其他。同理,在任何一个企业里,一个在卑微的岗位上做出不凡成绩的员工,绝对不会让上司熟视无睹的,因为金子的光芒总是会吸引渴望金子的人的眼球。所以,不愿意“跑龙套”,会连“跑龙套”的机会也失去;唯有“跑”得专业,“跑”得精彩,才能“跑”进众人的关注当中。

每一个人都希望自己能尽快成功,从一开始就能够担当重任,很快就取得成就并获得别人的尊敬。但是,这样的事少之又少,我们决不能把希望寄托在“天上掉馅饼”之类的美梦上。对大数人来说,从“跑龙套”开始,一步一个脚印地向上走,是一种必然的历程。

“跑龙套”并不丢人现眼,也绝非无足轻重;即使它对整个剧本来说可有可无,随时可以替换掉,可是它对你来说,却是你唯一的角色和机会。在演艺圈里,很多明星都要从“跑龙套”开始;在职场上,很多鼎鼎有名的职业经理人刚刚进入公司时,所从事的工作也是“办公勤务”,在行政工作中“跑龙套”。

如果你的心里怀揣着更大的梦想和追求,那你更应该去“跑龙套”。原因很简单,当一个员工刚刚从事一项工作时,即使他有烫金的文凭,即使他相信自己是“人才”(可能事实上也是如此),但事实上他对工作一无所知,既缺乏相关知识、相关经验,又不具备相应的人脉。而这些,只有通过“跑龙套”才能获得。万丈高楼平地起,从基层工作中成长起来的职场人士,才是职场上的常青树,即使风雨再大,也都会屹立不倒。

“跑龙套”并非是“等而下之”的工作,如果我们能够安于这个角色,拿出全部的热情来参与企业事务,看到别人有需要的时候就主动“帮一帮手”,会很快获得同事的尊敬和上司的认同。甘于“跑龙套”的员工大多很有人缘,这些必将为漫长的职场之路打下良好的基础。只要在从事本职工作时,能够拿出“跑龙套”的精神,你会发现自己的职场之路会顺畅得多,你手头上的工作,每一样都非常有意义。

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