低调，为了更远大的目标

低调，为了更远大的目标

毫无疑问，没有谁天生就是自甘平庸的，谁不希望自己举世瞩目、风采照人，被聚光灯所包围？谁不希望自己功成名就，尽享世间荣华富贵？然而，要想达到自己的目标，要想充分展示自我，得到别人的认可，没有足够的资本是不可能梦想成真的。人们常说“要想人前显贵，就得人后受罪”，“台上一分钟，台下十年功”，没有“背后”和“台下”的历练，又哪来的“一飞冲天”、“一鸣惊人”呢？而这背后，这台下，就是我们人生的低姿态，是不会为人注意的。也正因为它不会为人注意，我们才可以更加从容地加深自己的修养，锻炼自己的本领，更加充实地养精蓄锐，为日后的腾飞打下基础。

北京有一家做电子产品的中加合资公司，因其生产的产品非常受市场的欢迎，公司的名望非常高，待遇也非常诱人，前往求职的人如过江之鲫，但由于其用人条件极为苛刻，求职者被录用的比例很小。2008年，从某名牌高校毕业的陈岷非常渴望进入该公司。于是，他给公司总经理写了一封信，结果很快他就被录用了。原来，打动该公司老总的不是他的学历，而是他那特别的求职条件——他只需要一份工作，随便给他安排一份工作都行，多苦多累他都不怕；而且，他只拿做同样工作的其他员工4/5的薪水，但保证工作做得比别人出色。

进入公司后，陈岷果然干得很出色，他不仅活儿干得好，而且效率也比别人高。没出多久，公司就主动提出给他满薪。但陈岷却不同意，始终坚持最初的承诺，比做同样工作的员工少拿1/5的薪水。

大概半年后，公司因为在经营方针决策上的失误而使得发展一时受阻，要裁员，很多员工因此失业了。而陈岷不但没有下岗，反而被提升为部门经理。这时，他依然坚持只4/5的薪水。升为经理之后，陈岷的工作依然兢兢业业，是公司业绩最突出的部门经理。

快到一年的时候，鉴于陈岷的突出成绩，公司又准备给他升职，并明确表示不让他再少拿薪水，还允诺给他提供相当诱人的奖金。面对如此优厚的待遇，陈岷没有受宠若惊，却出人意料地提出了辞呈，加盟了另一家各方面条件都很一般的公司。

很快，陈岷就凭着自己非凡的经营才干赢得了新公司上下一致的信赖，被推选为公司总经理，他现在拿的薪酬远远高于当初的那家合资公司。他当之无愧。

当有人问起陈岷，当年他为何坚持少拿1/5的薪水时，他微笑道：“其实我并没有少拿哪怕一分钱的薪水，我只不过是先付了一点儿学费而已。我今天的成功，很大程度上取决于在那家公司里学到的经验……”

高标必须以低调为基点，这好比弹簧，压得越低，弹得也就越高。当一个人心怀大志时，只有安于低调，乐于低调，在低调中蓄精养锐，积存实力，才能获取更大的发展。陈岷的经历也正好说明了这一点：他通过自降身价来获取经验。当他的“翅膀”足够强硬时，他便毫不迟疑地为自己谋求到了更高、更精彩的人生舞台。那么，每一位想要展翅高飞的职场人士是不是也都应该这样呢？

有时，在很多人看来，低调意味着一种安于平淡、不思进取、没有追求的生活态度。这样的生活态度是不可能取得成功的。其实，对于真正心怀远大的人来说，低调绝对不是没有理想，没有追求。采取低调处世的人往往对自己的目标已经深思熟虑过，最能白自己想要的是什么，而且也知道怎样用最快捷的手段达到这一目的。低调处世会让他们在走向自己目标的路上减去很多不必要的麻烦，身越低阻力越小，弓越弯射得越远。想要真正获得成功的人，当他保持低调的平淡时，也绝不是那种一般庸碌之人的平淡，而他们由此而达到的高度，也绝不是那些高调张扬的人所不能达到的巅峰位置。

谢安是晋朝人，出身名门望族。他少年时就很有名气，思想敏锐深刻，风度优雅，举止沉着镇定，而且能写一手漂亮的行书，深受当时的名士如王导、桓彝等人的器重。朝廷先征召他入司徒府，接着又任命他为佐著作郎，都被他以身体有疾病给推辞掉了。谢安从不想凭借出身和名望获得高官厚禄，而且他也不想当官。但是朝廷却一再征召，谢安干脆就到会稽的东山隐居起来，与王羲之、支道林、许询等人游玩于山水之间。当时的扬州刺史庾冰仰慕谢安的为人，好几次派郡县官吏催逼，谢安见推托不掉，只好勉强应召。一个月之后，谢安又辞职回到了会稽；后来，朝廷又曾多次征召，他仍一一回绝。这引起了很多大臣的不满，纷纷上书要求永远不让谢安做官，朝廷考虑了各方面的利害关系后，没有答应。

谢安有个弟弟叫谢万，他也很有才气，也颇有名气，只是气度不如谢安，喜欢自我炫耀。公元358年，谢安的哥哥谢奕去世，谢万被任命为西中郎将，监理司、豫、冀、并四州的军事，兼任豫州刺史。然而谢万文才出众，却不善统兵作战，受命北征时仍然只知自命清高，却从来不知道抚慰部将。对弟弟的做法，谢安感到很是忧虑，就对他说：“你身为元帅，应该经常和各个将领谈谈心，关心一下他们，了解一下他们的情况，这样你才会获得他们的拥护。而现在你却这样傲慢，又怎么能够做大事呢？”谢万听了哥哥的话，就把诸位将领召集在一起。令人诧异的是，平时滔滔不绝的谢万此时竟连一句话都讲不出；许久，他干脆用手中的铁如意指着在座的将领说：“诸将都是厉害的兵。”这样无关宏旨的傲慢之语，与其说是一种表扬，毋宁说是一种嘲讽，不仅没有起到抚慰将领的作用，反而使得他们更加怨恨。谢安看到情势变得很严重，没有办法，只好代替谢万，亲自拜访诸位将领，对他们一个个加以抚慰，请他们尽力协助谢万；但这并未能挽救谢万失败的命运，损兵折将的谢万不久就被贬为庶人。

谢奕病死，谢万被废，谢氏家族的权势因此受到了很大削弱，谢安不得不开始考虑要进入仕途了。公元360年，征西大将军桓温邀请谢安担任自己帐下的司马，他接受了。这件事在朝野都引起了轰动，有人嘲讽谢安此前不愿做官的意愿，不过是故作姿态。谢安对此毫不介意。对于谢安能在自己的手下任职，桓温十分兴奋，一次谢安去他家做客，告辞后，桓温竟然自豪地对手下人说：“你们以前见过我有这样的客人吗？”

咸安二年(372)，简文帝即位不到一年就因故死去，太子司马曜即位，是为孝武帝。桓温原以为简文帝会把皇位传给自己，现在见皇位已经另属他人，心中大失所望，便以进京祭奠简文帝为由，率军来到建康城外，准备屠杀大臣，以立声威。他在新亭预先埋伏好兵士，接着下令召见谢安和中书令王坦之。王坦之非常害怕，问谢安怎么办，谢安却神情坦然地说：“晋王朝的生死存亡，就在此次一行了。”王坦之只好硬着头皮与谢安一起去。他们出城来到桓温营帐，王坦之十分紧张，手中的笏板也拿倒了，他汗流浃背，衣衫全湿。而谢安却从容不迫，就座后神色自若地对桓温说：“我听说有道的诸侯只在国家的四面八方设立守卫，您又何必在幕后埋伏士兵呢？”桓温听后很尴尬，只好下令撤除了埋伏。由于谢安的机智和镇定，桓温始终没敢对二人下手，不久就退回了姑孰（今安徽省马鞍山市当涂县治所在地），这场迫在眉睫的危机被谢安从容化解了。

公元383年，前秦苻坚率军南下，想要吞灭东晋，一统天下。听到消息后，建康城里一片恐慌，谢安还是那样镇定自若，以征讨大都督的身份负责军事。时任扬州刺史的桓冲担心建康的安危，派遣三千精锐兵马前来协助保卫京师，被谢安拒绝了。前锋都督谢玄心中也很是忐忑，临行前向谢安询问对策，谢安只答了一句：“我已经安排好了。”便绝口不谈军事。

淝水之战后，当晋军大败前秦的捷报送到谢安手中时，他正与客人下棋。他看完捷报后，便随手放在座位旁，不动声色，继续下棋。客人忍不住问他，他只是淡淡地说：“没什么，已经打败敌人了。”直到下完了棋，客人告辞后，谢安才进入内室。他抑不住心中的喜悦，高声欢笑，手舞足蹈起来，把木屐底上的屐齿都弄断了。

谢安低调，并不是说没有自己的追求，低调是他为了达到长远目标的有效手段。正是这种低调的态度，才他赢得了很多人的尊敬和拥护，对于他后来能登上高位提供了很大的帮助。在生活中，我们也应该这样，采取低调的长远经营之策，这样才能达到我们想要实现的远大目标。