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专注者对公司都非常忠诚

时间:2022-07-29 百科知识 版权反馈
【摘要】:专注者对公司都非常忠诚在一项面对世界著名企业家的调查中,当问到“您认为员工应具备的品质是什么”时,他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。他们认为,一盎司忠诚相当于一磅智慧。专注员工对公司都是非常忠诚的,因为他们对公司和工作都是一心一意的。很显然,没有哪个公司的老板会用一个对自己公司不忠诚的人。因此,柯尔拒绝了很多公司的邀请。

专注者对公司都非常忠诚

在一项面对世界著名企业家的调查中,当问到“您认为员工应具备的品质是什么”时,他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。他们认为,一盎司忠诚相当于一磅智慧。

专注员工对公司都是非常忠诚的,因为他们对公司和工作都是一心一意的。忠诚是专注的最好体现。

本·艾柯卡受命于福特汽车公司面临重重危机之时,他大刀阔斧地进行改革,使福特汽车公司走出了危机。后来,小福特因嫉妒艾柯卡的成就,处处排挤他。尽管如此,艾柯卡仍为公司努力工作,亲人和朋友对此很不理解。艾柯卡说:“只要我在这里一天,我就有义务忠诚于我的企业,我就应该为我的企业竭力地工作。”

后来,艾柯卡离开了福特汽车公司,但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切:“无论我为哪家公司服务,忠诚都是我的第一准则。我有义务忠诚于我的企业和员工,任何时候这一点都不会改变。”

对一家企业来说,员工的绝对忠诚是首要条件。因为一个员工只有忠诚于自己的公司、老板和工作,他的全部智慧和精力才可以专注在这个事业上,这是专注员工最突出的表现之一。

专注员工的忠诚首先应该是对自己的企业忠诚。一家著名公司的人力资源部经理说:“当我看到应聘人员的简历上写着一连串的工作经历,而且是在很短的时间内,我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了,频繁地换工作并不能代表一个人工作经验丰富,而是更说明一个人的忠诚度,如果他能专注于自己的工作、自己的企业,就不会轻易离开,因为换一份工作的成本也是很大的。”

很显然,没有哪个公司的老板会用一个对自己公司不忠诚的人。

专注员工事事忠诚于企业的领导者,这也是确保整个企业能正常运行、并健康发展的重要因素。著名的麦克阿瑟将军说过:“士兵必须忠诚于统帅,这是义务。”正如工蜂必须忠诚于蜂王,才能确保整个组织的和谐统一。

专注员工必然是个忠诚的员工——热爱本职工作,有强烈的责任感,能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任,不做任何与履行职责相悖的事,不做那些有损于企业形象和信誉的事,时时刻刻维护公司的利益。

然而,现在职场上的诱惑、陷阱无处不在,很多公司都有这样的员工,为了一已私利,不顾公司的利益,将公司的商业机密卖给别人,但是最后他们的结局又是怎样的呢?为了私利而放弃忠诚,这将会成为个人人生和事业中永远抹不去的污点。

坎菲尔是一家企业的业务部营销员,年轻能干,工作短短两年便晋升为副经理。能够有这样的业绩也算表现不俗了。然而刚刚上任不久,他却悄悄离开了公司,同事们谁也不知道他为什么离开。

坎菲尔在离开公司之后,找到了与他关系不错的同学埃文斯。在洒吧里,坎菲尔喝得烂醉,他对埃文斯说:“知道我为什么离开吗?我非常喜欢这份工作,但是我犯了一个错误,我为了获得一点儿小利,失去了作为公司职员最重要的东西。虽然总经理对我很宽容,没有追究我的责任,也没有公开我的事情,但我真的很后悔,你千万别犯我这样的低级错误,不值得啊!”

埃文斯尽管听得不甚明白,但是他知道同学很后悔。后来,埃文斯知道了事情的全部真相——坎菲尔被提任业务部副经理之前,曾经收过一笔款子,业务经理说可以不下账了:“没事儿,大家都这么干。你还年轻,以后多学着点儿。”坎菲尔虽然觉得这么做不妥,但是他也没拒绝,半推半就地拿下了5000美金。当然,业务部经理拿到的更多。没多久,业务部经理就辞职了,后来总经理发现了这件事,坎菲尔不能在公司呆下去了。

无论从事什么职业,都应遵守职业道德,而不能见利忘义。在我看来,忠诚所任职的公司和老板是每个职员的义务,专注员工更是必备的。

忠诚的员工总是全力以赴地工作,只关注如何比别人做得更好,而不会心有旁骛,更不会谋公司利益而饱私囊。无疑,专注而忠诚的员工在哪里都会得到重用。

柯尔是一家金属冶炼厂的技术骨干,由于企业准备改变发展主向。柯尔觉得如此一来企业目标将与自己的职业生涯目标相抵触,会防碍自己的专注工作,于是他准备换一份工作。

由于柯尔原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力,他要找一份工作是轻而易举的事情,很多公司很早以前就来挖过他,但是都没有成功,这次是柯尔主动要走,很多公司都认为是获得他的绝好机会。

很多公司对柯尔都给出了很高的条件,但是柯尔意识到这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。柯尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此,柯尔拒绝了很多公司的邀请。最后柯尔决定去全美最大的金属冶炼公司应聘。

负责面试柯尔的是该公司负责技术的副总经理,他对柯尔的能力没有任何挑剔,但是却向他提了一个让柯尔很失望问题:

“我们对你出色的资历和能力都很满意,真心希望你成为本公司的一员。我听说你原来的厂家正在研究一个提炼金属的新技术,听说你也参与了这项技术的研发,我们公司也在研究这门新技术,你能把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗?你知道这对我们公司意味着什么?这也是我们聘请你来我们公司的原因。”

“你的问题让我十分失望。尽管市场竞争确实需要一些非常手段,但是我不能答应你的要求,因为我决不会背叛我的‘老板’,尽管我已经离开它了,但任何时候信守忠诚比获得一份工作重要得多。”

柯尔的亲朋好友都为柯尔的回答感到惋惜,因为这家企业影响力和实力比他原来的工厂要大得多,在这里获得一个工作是无数人梦寐以求的,但是柯尔却放弃了这个绝好的机会。

然而,在面试后的第二天,柯尔收到了一封信,在信中那位副总经理这么写道:“年轻人,你被录取了,并且是做我的助手,不仅是因为你的能力,更因为你的忠诚。”

无论在哪个公司,你都应该保守公司和老板的机密,对公司的各种事情都不能随便张扬,一定要守口如瓶。因为背叛公司和老板,就意味着背叛自己,意味着背负着沉重的十字架,一旦心有杂念,必使思想出现波动,不能专一,影响自己进行专注工作。

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