【摘要】：星期二 帮老总冲咖啡这是一个金饭碗，收入稳定，很难被炒掉。在这之前，她没有喝过也没有调过咖啡，但郑李锦芬毫不畏惧，坚持把这一小事做得尽善尽美。在常人看来，只是郑李锦芬之前的老板爱喝咖啡，但深入思考，这位老板一定是一位善于时间管理的工作“铁人”。在职场上，郑李锦芬有了这样一个优秀的领导者，也会在比、学、赶、帮、超的职场过程中，行进得更加迅速。
星期二 帮老总冲咖啡
这是一个金饭碗，收入稳定，很难被炒掉。这份工作没有做到两年时间，我就去了一家只有五个人的香港公司，当一名秘书，每天上班第一件事就是帮老总冲咖啡，来上班就要冲咖啡。
——2005年，郑李锦芬接受《深圳特区报》记者访谈时如是说
背景分析
郑李锦芬转型伊始，工作的首要任务是给老板冲咖啡。在这之前，她没有喝过也没有调过咖啡，但郑李锦芬毫不畏惧，坚持把这一小事做得尽善尽美。套用一句流行语：她冲的不是咖啡，是人生。把咖啡冲好，是她在职场中迎接的一次机会和挑战。她怎样把工作冲成一杯美味的咖啡，是值得所有初涉职场的人们学习和借鉴的。
职场新人的一个学习和赶超的对象，就是他（她）的老板。老板对员工的帮助，可以压缩员工成功的时间。正如鲁迅先生所说，“哪里有天才？我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”时间对于我们来说是很短暂的，所以要用这些时间来做非常有意义的事情。在常人看来，只是郑李锦芬之前的老板爱喝咖啡，但深入思考，这位老板一定是一位善于时间管理的工作“铁人”。在职场上，郑李锦芬有了这样一个优秀的领导者，也会在比、学、赶、帮、超的职场过程中，行进得更加迅速。
行动指南
做好小事，珍惜时间。冲好人生中的第一杯咖啡，有时就是站在巨人的肩膀上，以俯视万物的姿态起飞。
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