越是不喜欢的人越要交往

越是不喜欢的人越要交往

任何人都有自己的思想、习惯及爱好，如果在与他人合作中，过分强调对方在行为性格中与自己的不同之处，就会因为这些微小的隔阂引起沟通上的障碍，从而影响合作。

有益的合作是化解风险走向成功的高明手段。

作为企业的白领人员，对内对外要和许多人发生联系。如果仍然拘泥于比较狭窄的交际原则，与同自己志同道合、脾气相投的人亲近。与同自己性格迥异、职级相差、文化背景不同、甚至年龄悬殊的人疏远，是很不利于工作的。

工作上产生的人际关系，不同个人选择挚友良朋，应该从工作的层面上考虑，尽量搞好彼此的合作。这种合作，是比较宽泛和宽容的。

任何人都有自己的思想、习惯及爱好，如果在与他人合作中，过分强调对方在行为性格中与自己的不同之处，就会因为这些微小的隔阂引起沟通上的障碍，从而影响合作。

在现在的社会中，几乎任何人都必须与不好应付的人打交道。绝大多数的人与这种类型的人往来时，心情都相当不轻松、不愉快。如果可能的话，大家都想对他们避而远之。但是，既然无可避免，最好的方法便是正视并面对这件事，并设法寻求解决才是。

惟一的克服方法，就是打开心胸、消除偏见以及找出对方的优点，再虚心地跟他接触。这些方法，确实具有正面的意义。然而，想要达成上述的建议并非易事。而且，一般人均很难轻易地从脑海中消除成见。因此，在处理这方面的棘手问题时，必须先在想法上作巧妙的适当的转变。

例如，不妨设想“与那个讨厌的家伙碰面，对我有什么好处呢？”换言之，将对方拟物化，并以做事的观点来看待对方，是在心理上先将情感的因素置之一旁，再与对方进行交往。

总之，将此种会面视做生意上的往来，保持一种君子之交的态度即可，尽量避免涉及个人的情绪因素。虽然对方是个不好应付的人，若不与之交际，对生意上也许是一项损失。如此一想，你便不会为了这种交往而深以为苦了。

法国的知名政治家布里安曾说：“对自己而言，最重要的不是别人如何看待你，而是你如何看待他们。”

所以，聪明人必须敞开胸怀，广交朋友，要善于和自己性格、气质不同的人相处。要学会理解对方，求同存异，这样才能扩大交际面，广泛进行合作。而最重要的是，大肚能容天下事，善于与他人合作，进退自如，这才是成就大事业的本钱。