梦想的起飞：从基层干起
据苏州新闻网2006年11月18日报道：“欢迎欢迎，终于把你盼来了！”11月17日上午，吴中区横泾街道上林村党总支书记紧紧握着大学生村官叶同学的手，喜悦的心情溢于言表。像叶同学一样，昨天，共有20名大学生村官奔赴吴中区上林、三山岛、蠡墅等20个新农村示范村，为该区的新农村建设输入了新鲜的血液。
目前，农村基层组织的干部普遍年龄偏大、文化偏低、后备力量不足，这已成为村级经济发展中的瓶颈之一。席书记说，农村工业化城市化步伐日益加快，需要村干部不断用新的办法开展基层工作。而目前农村最缺的就是人才，“我们太需要年纪轻、文化高的大学生充实到我们的干部队伍，把先进的理念、思维方式、工作方法带到村里，用新的视角审定村情民意，给班子带来自信，让群众看到希望”。
今年，吴中区改变原有村干部的选用方式，尝试公开招聘的办法，在区内选聘大学生村官。100位应届、往届大学生报名应聘，经笔试、面试、公示、体检等顺序，20名25周岁以下，本科以上学历的大学生脱颖而出。该区将这些大学生村官全部派送到市区两级新农村建设示范村，并规定大学生村官到基层工作满5年，经组织人事部门考试考核合格后，人事编制关系可进入所在镇或街道的事业单位。
真的成了一名村官，吴同学异常兴奋。今年24岁的小吴毕业于苏州大学，思想政治教育专业，法学学士。此次，小吴将到越溪街道旺山村做村官，对此她充满期待。她信心十足地告诉记者：“这几天，脑子里一直在想，如何做好村官。自己是在城市长大的，对农村、农民不太熟悉，因此，要做的第一件事就是彻底沉下去，深入调查研究，与农民交朋友；其次要用自己在法律、计算机、英语等方面的特长，为旺山村级经济和农民服务。现在的农村已不是单纯的农业生产单位，像旺山旅游业基础较好，自己会在旅游产品计划包装、促销等方面多动脑筋。”
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