生涯的定义

一、生涯的定义

生涯，英文是“career”，在我们的日常翻译过程中，大家习惯上称其为“职业”，往往被理解成个人所从事的工作。实际上，“career”翻译成为“生涯”更加贴切，“生”即“活着”，“涯”即为“边界”，“career”应该被理解成为贯穿个人一生的各种活动。

1.career与job、work、occupation、position概念的区分

为了加深大家对“career”的理解，我们首先将对一些与工作相关的概念进行区分：

job指在一个组织结构中，一群类似的、有薪资的职位（position），且要求工作者具有类似的特性。例如：建筑、贸易、教育工作者、医护人员、公务员等。

work指个人全力以赴追求，并且受到别人仰慕的一些目标。这一类的追求，可能需要获得相应的报酬。例如，是有收入的特定工作；也可能并没有报酬，如志愿者等。个人所追求的目标可能是工作本身所带来的内在愉悦感、工作角色所赋予生活的结构、工作所提供的经济支持，或者是其所伴随来的休闲心态等（Super，1976）。

occupation是一个与个人关联比较少的概念，指的是在许多工商事业或机构中的一群类似的工作（相当于jobs）。例如：农民、工人、商人、教师、医生、律师、会计师等。occupation在某种程度上与job概念相一致。

position是最不容易混淆的概念，因为我们一般将它翻译成为“职位”，指个人在机构中特定的职务，而且会有相应的薪资收入。有时候个人有可能同时担任不同的职位。例如：工会委员、治安主任、业务经理等。

单单从字义上理解生涯并不能完整地表达其学术意义，我们可以通过国外学者对生涯的不同定义，进一步明确其概念和意义。

2.国外理论界对于生涯的概念有多种多样的解释^[1]

沙特尔（Shartle，1952）：生涯是指一个人在工作生活中所历经的职业或职位的总称。

舒伯（Super，1957）：生涯指一个人终生经历的所有职位的整个历程。在以后的研究中，舒伯对生涯的看法又有补充。

麦克弗兰德（McFarland，1969）：生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择，以及相关的教育或训练活动，是有计划的职业发展历程。

霍德和班那兹（Hood ＆ Banathy，1972）：生涯包括个人对工作世界职业的选择与发展、对非职业性或休闲活动的选择与追求，以及在社交活动中参与的满足感。

霍尔（Hall，1976）：生涯是指人终其一生，伴随工作或职业的有关经验与活动。

麦克丹尼尔斯（McDaniels，1978）：生涯指一个人终其一生所从事工作与休闲活动的整体生活型态。

韦伯斯特（Webster，1986）：生涯指个人一生职业、社会与人际关系的总称，即个人终身发展的历程。

从以上的一些观点我们可以看出，生涯包含的因素大致有：历程性，基本上学者已经将终其个人一生作为生涯的时间限定；与个人角色相关性，即个人从事的职业、活动、经验等不同角色生涯所关心的重点。在我们这本书里面，综合不同人对于生涯概念的陈述，我们认为舒伯（Super）1976年对于生涯定义的扩充是一个比较全面的定义，这一定义也是目前生涯学者比较一致的观点：

生涯（career）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活的角色，由此表现出个人独特的自我发展组型。生涯是人生自青春期以迄退休之后，一连串有酬或无酬职位的综合，除了职位之外，尚包括任何和工作有关的角色，如副业、家庭和公民的角色等。生涯只存在于人们追求它之时，是以个人为中心的^[2]。

这样的定义看似深奥复杂，但只要我们细细体会，还是能够把握住生涯的内涵。生涯不仅仅局限于“工作”或“职业”，还包含了个人的“生活风格”，即包含一个人在其一生中所从事的所有活动。工作是指在一个组织机构中，一群类似的、有薪资的职位，且要求工作者具有类似的特性；职业是指在许多工商事业或机构中的一群类似的工作，如工人、商人、教师、医生等。而生涯的定义要比这两者都宽泛很多，除了工作和职业之外，它还涵盖了人一生所从事的各种活动的集合。人的一生，扮演着不同的角色，从孩童、学生、上班族、社会公民直到为人父母，不同社会角色的组合就形成了人的“生活风格”，这样的发展过程就构成了“生涯”。