增强自己的核心竞争力

增强自己的核心竞争力

现在工作，“鸭梨山大”，已经是不争的事实。好不容易找到一份自己满意的工作，说不定什么时候来个裁员，今天还是衣着光鲜的小白领，明天就变成无业游民，到处晃悠了，怎么感觉这命运都不掌握在自己的手里。

俗话说：“人无远虑必有近忧”，居安思危才是真正的万全之策。提高自己的核心竞争力，这个岗位就非你不可，或者你就是最合适的，那么不管外界怎么变换，单位怎么裁员，你都可以淡定地做好工作，四平八稳，无忧无虑。

年龄不大的我们，或许对行业没有远见灼识，或许对技能没有深刻的理解与把握，也可能是专业知识不够，等等其他原因，这些都是你的软肋，需要一一去弥补、学习。

走出学校的大门，你的人生才刚刚起步，毕业不是学习的终结，恰恰是另一个学习征途的开始。在这个道路上，没有诲人不倦的老师，也没有60分的成绩作为标杆。你自己既是学生，同时有要学会给自己打分。不要等着离开的时候，才去寻找失败的原因，而应该是防范于未然，未雨绸缪。

玉屏是一家大型化妆品公司的业务副经理，经理离职后，这个职位就一直空缺，单位也没有招人的意思，同时，也没有将玉屏扶正的表现。玉屏对这些都看在眼里，当然心里也会有自己的看法。

由于是做业务的，跟市场紧密相关，所以，玉屏每天的工作都很紧张。一线的工作就是这样的，随时都会发生一些你根本不能预测的事情，所以她每天的工作压力都很大。她是一个务实的人，每天的工作都安排得满满的，所有的事情都是和一线的员工、业务相关。她认认真真、踏踏实实地干好属于自己的每一件事情。之前经理在的时候，对她的这些做法大加赞扬，说她这么踏实，人又肯干，前途一片光明。她自己也是这么认为的，所以，她想自己被扶正那应该是迟早的事情。

周末例会结束后，玉屏被老总叫到办公室。她想现在应该是靠谱了，估计应该是和自己说转正的事情。

到了老总的办公室后，老总满脸的笑容，之后就一本正经地和玉屏说：“你也知道现在化妆品行业竞争很激烈，市场很难做，我们之前的虽说还可以，但是利润点很低，所以我就想是不是我们自己出了什么问题。当然，你的业务工作做得很好，没有什么可以挑剔的地方，这是大家一致的看法。但是，我们总不能一直维持这样的局面，你说对吧，所以呢，我在外面找了一个业务经理来。这个人不但有很丰富的业务经验，而且，企业管理的理论水平很高。她不但对我们这一行很有经验，而且对整个经济、市场都很有看法，还有一些关于市场的论文发表过。她与同行的交流很多，从和她聊天的过程中我听得出来，她对我们公司也很了解，包括业务模式，人员的培训等等方面，都有一套自己的见解。这不，我就请她来做我们的业务经理了，以后，你要和她多多配合，不要有什么想法才好啊！”

这下玉屏傻眼了！

她没有想到自己辛辛苦苦，几乎将所有的精力都放在工作上了，竟会是这样一个结果。

核心竞争力是你的立足之本，就是你存在于这个世界上最重要的也是最直接的优势，它主要包括：良好的专业知识专业技能、优秀的创新能力、不错的行业口碑和声誉，以及独特的个人技能，比如说娴熟的社交能力、流利的语言表达能力等。就是要有一些你有别人没有的，或者是大家都有，但是你就能高出那么一点点。这样的话，你就能在任何的动荡面前岿然不动，屹立不倒！