【摘要】：各监理处、承包人应设立农民工管理员及监督员，加强农民工管理，确保农民工维权、工资发放、安全生产知识培训的顺利开展。通常，农民工管理员、监督员的职责如下:1. 管理员职责负责宣传、执行党和国家的路线、方针、政策。特别要及时做好农民工进来登记及撤离时销号工作，执行24小时动态控制。负责配合做好“十佳农民工”等活动评选工作。
各监理处、承包人应设立农民工管理员及监督员，加强农民工管理，确保农民工维权、工资发放、安全生产知识培训的顺利开展。通常，农民工管理员、监督员的职责如下:
1. 管理员职责
(1)负责宣传、执行党和国家的路线、方针、政策。
(2)负责管理农民工日常工作。特别要及时做好农民工进来登记及撤离时销号工作，执行24小时动态控制。
(3)负责组织、召集农民工维权、安全生产知织培训工作。
(4)负责监督农民工工资发放及资料上报工作。
(5)配合作好“十佳农民工”等活动评选工作。
2. 监督员职责
(1)负责宣传、执行党和国家的路线、方针、政策。
(2)负责依法监督农民工工资发放、农民工维权、安全生产工作。
(3)负责配合做好“十佳农民工”等活动评选工作。
3. 管理员、监督员的构成及管理
项目公司根据规模专职设置1～2人归口人事劳资部进行监管，统筹制定相关政策并落实; 各监理处、承包人推荐一名处长(项目经理)或副处长(项目副经理)担任管理员。当工作繁忙时，为提高效率，也可由一把手牵头负责，设置一名专职管理员，在业主指导下，到各标段交叉任职，其工资奖励由所属工作标段负责; 承包人在各民工队伍中推荐一名有一定文化素质和政治觉悟、责任心强的人担任监督员。上述人员定期向业主汇报并由业主项目公司定期或不定期进行教育培训和考核。
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