【摘要】：如上所述，凯恩斯就业一般理论体系中，在均衡时，总供给等于总需求。总供给函数与消费倾向被认为都是相对稳定的，从而就业波动主要是由于投资量的关系。投资量决定于资本边际效率与利率。然后设两章分别对关于利润和利息的两个“规律”及其有关问题进行评论。
如上所述，凯恩斯就业一般理论体系中，在均衡时，总供给等于总需求。他假定总供给函数为已知，没有展开讨论，独特地专对总需求进行探究。总需求决定于消费倾向与投资量。总供给函数与消费倾向被认为都是相对稳定的，从而就业波动主要是由于投资量的关系。因此，投资引诱理论在就业一般理论体系中居于主导地位，投资展望与投资决策对就业波动起着关键性的重要作用。投资量决定于资本边际效率与利率。此中内容比较具体，不如《就业通论》中其他理论那么抽象，而且因素甚为复杂，并具独特格调。在《就业通论》一书中，对有效需求不足具有自变数作用的三个心理规律：第三编“消费倾向”，包括三章（第8～10章），考察消费倾向基本心理规律；而第四编“投资引诱”，包括八章（第11～18章），考察资本边际效率规律和流动偏好规律。这样，投资理论比消费理论在论述上所占篇幅相差如此之大：一来因为投资引诱比消费倾向在内容上要复杂得多；二来可以判明投资理论实为《就业通论》全书的重点。唯其如此，这里特辟三章述评投资引诱理论：先辟一章综合论述投资领域内的若干重要理论问题，如在经济危机阶段中，究竟是投资不足，还是投资过多的问题；如投资活动在凯恩斯就业理论中的补差作用问题；如“投资社会化”方案的实质及其严重局限性问题；如对倍数原理的评价问题等。然后设两章分别对关于利润和利息的两个“规律”及其有关问题进行评论。
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