人生一世，每个人都会养成某些习惯，习惯有好坏之别，我们应该养成好习惯，戒掉坏习惯。诸如，按时起床、按时睡觉，有利健康，这是好习惯，应该保持；随地吐痰、语言不雅，有失公德，这是坏习惯，必须戒掉。还有一些习惯是要因人而异、因地制宜的。比如，有的人习惯西装革履，这在商务活动中是尊重他人也珍视自己和企业形象的行为，但是要去野游爬山，你还是这身装束让人怎么看？所以习惯不单是个人的事，不可以孤芳自赏，也应顾及周围人的感受。
我们所说的习惯，多是受家庭、学校和社会等后天影响而形成的。从这个角度看，不良习惯虽然难以改变，但也不是不可以改变的，只要你真正认识到它对自己及工作的破坏力，积极、持久地注意加强个人修养、提高个人素质，就会逐渐改掉那些不良习惯，养成良好习惯。
良好习惯的养成，除了需要加强个人修养、提高个人素质外，还有赖于社会提供一个良好的外部环境，其中制定、颁布和实施一系列符合社会公德利益的各类社会规范尤为重要。规范是什么？规范是用公权力制定颁布的符合社会公德利益的行为准则，具有一定的普遍性和强制性。规范对公民的个人行为具有一定的约束力违反规范是要受到惩处、付出代价的。规范介于道德和法律之间，以道德为底线，以法律为上限，以社会公权力为后盾。习惯和规范相比，习惯是弹性的、个别的规范是刚性的、普遍的，从人的社会行为角度讲，习惯应不违背规范，习惯要服从规范。反过来说，规范对习惯又有着强大的制约和矫正作用。公民遵守社会规范有利于矫正自身的不良习惯，形成良好的行为习惯，即通过他律达到自律。
良好的习惯是人生之宝，因为它的根长在社会公认的“理”中，于是它也就理所当然地得“礼”于人。试想，当一个人受到人们普遍赞赏的时候，那将是一个怎样的气场？所以我们说，良好的习惯是一个人在工作、生活中的道德资本，这个资本会不断增值，人可以永远享受到它带来的红利。而坏的习惯则是人生之大敌，它是一个人的道德债务，这种债务也能以其不断地积累而伤害人。所以我们一定要在小事上、在细节上注意养成良好的习惯。小事成就大事，细节成就完美，从这个意义上说，一个人的习惯优劣也会成就或毁坏一个人的一生。
作为一名企业员工，除了要遵守社会规范，还要遵守企业制定的规范，要用这种规范来矫正自己的不良习惯，从而形成新的良好习惯。这样自己就不会感到受拘束、受束缚，就会在工作中为企业创造更多价值的同时，实现自身的价值。
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