【摘要】：不在其位，不谋其政子曰：“不在其位，不谋其政。”——《泰伯篇》8.14孔子说：“不在那个职位上，便不去谋划相关的事务。”每当问题出现时，追查责任人时，总会有一些人理直气壮地说：“这件事跟我无关，孔子还说‘不在其位，不谋其政’呢。”行动指南当你说出“不在其位，不谋其政”时，首先回过头来审查一下自身有没有严格履行自身的职责，是否已经保质保量地完成了自身分内的工作。
不在其位，不谋其政
子曰：“不在其位，不谋其政。”
——《泰伯篇》8.14
【译文】
笔 记
这句话现今在企业内非常流行。每当问题出现时，追查责任人时，总会有一些人理直气壮地说：“这件事跟我无关，孔子还说‘不在其位，不谋其政’呢。”熟读《论语》的人还会加上一句：“曾子也说过‘君子思不出其位’啊。”这并不是笑话，而是实实在在存在的现象。
可惜大家忽略了一个问题，孔子的这句话至少包含两个基点：一，每一个人都应该知道自身应该担负什么样的职责，就是今天所谓的“职责明确”；二，每个人都应该严格履行自身应该履行的职责。如果做到了这两点，你完全可以不去考虑他人的工作和职责，那些跟你毫无关系。
这就对上司提出了很高的要求，因为一个组织的发展是依靠团队的力量。因此管理者就必须根据企业发展的要求将一切工作都安排到具体的人员身上，做到职责明确，而没有一点含糊不清。同时，还要对每一项工作设定明确的标准和要求。否则，出现问题时，责任人便会找到推卸的借口和理由。我一直认为员工的不负责任是管理者管理的问题。
行动指南
当你说出“不在其位，不谋其政”时，首先回过头来审查一下自身有没有严格履行自身的职责，是否已经保质保量地完成了自身分内的工作。
而作为管理者，应该为每一个岗位、每一个职位设定清晰、明确的工作内容和要求。
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