研究型医院院长的修养

有一位医院管理方面的资深专家曾用这样的诗句描述医院院长：掌舵的手，是温馨的，它抚慰人们的伤痕。飞鹰的眼，是清澈的，它看破世间的纷争。孤寂的帆，是乘风破浪的，它满载无边的寒星。沙漠之舟，是踽踽独行的，它默默承受无垠的苦痛。领航的人，是屹立不摇的，征服了狂风暴雨的侵袭，却又披挂着满身的落寞与孤寂。

其实这就是用文学语言描述了医院院长战略上的高瞻远瞩，行动上的坚韧不拔，为人处世的人性化，遇到困难时的无所畏惧，受伤时的独自承受等等，这不正是一个院长应有的素质吗？！医院院长有多种素质，但概括起来看，必须具备的有政治素质、专业素质和道德素质。

（一）政治修养

同党中央保持一致，坚决贯彻国家相关方针政策，这是研究型医院院长政治方面的基本修养。

尊重客观规律，从实际出发，能用科学的立场、观点和方法去分析、处理医院工作中出现的问题。这是研究型医院院长政治思维方式的重要修养。

既脚踏实地，又有胆识、有魄力，敢于并能够创新，推动医院全面协调可持续发展。这是研究型医院院长的必备修养。

（二）专业修养

从当前我国医院院长整体来看，既有管理学、经济学、法律学知识背景的非医学专业院长，也有出身于医院专业的大家院长，同时更多的是：既是医学专业领域的名医，从事院长工作后又经过管理学培训的院长。从医院业绩分析，在医院领域有突出成果的多数是既有医学专业背景，又有管理培训经历，把多数时间和精力放在医院管理中的、具有复合型知识结构的医院院长，这类院长能够高瞻远瞩，既能熟练处理医院现实中出现的各种复杂矛盾，又精通医学专业的理论和实践，还能准确把握医院未来的明确发展方向。符合世界卫生组织认为的“医院管理者就是医师，但不从事诊疗工作，而致力于医院管理”的基本要求。院长是医师，说明其懂得医院的特性，这是任职的基础。不从事诊疗工作而致力于医院管理，则反映了院长必须把大部分或全部的时间和精力用于医院管理，而不因迷恋自己的医疗专业而荒废了医院管理，这是院长的工作岗位要求。从全世界来看，这也是选拔医院院长的一个整体发展趋势。

（三）道德修养

1．胸怀宽广，谦让容人，作风民主，善于听取不同意见。

2．严于律己，勇于主动纠正自己的缺点，甚至公开反思自己的失误，能够充分调动广大职工的积极性和创造性。

3．怜悯为怀，医者仁心，同情病患，热情公益。

4．秉公执法，不谋私利。

5．学识渊博，善于学习，遇到问题敢于拍板，遇到挫折坚韧不拔。

从医院实践看，那些具有较高层次道德品质的院长一般在群众中具有较高威信，领导力执行力俱强，医院工作效率高，社会声誉好，群众普遍认可，反之，院长品质不好，则内耗丛生，效率低下，医院前途暗淡。

总而言之，具有较高的政治素养、复合型的知识素养、优良的道德素养是一位称职的研究型医院院长的基本要求。