【摘要】：三、组织结构的规模（一）组织结构规模的涵义1.涵义表述：组织结构规模是指组织在运行过程中，资源集中、产能发挥、产出效果等程序功能的实现程度有机统一的综合表现，是衡量组织业务功能的基本形式。大型与小型相结合：由于上述原因，专业协作强化的组织其结构规模在不断扩大，专业分工细化的组织其结构规模在相对缩小。
三、组织结构的规模
（一）组织结构规模的涵义
1.涵义表述：组织结构规模是指组织在运行过程中，资源集中、产能发挥、产出效果等程序功能的实现程度有机统一的综合表现，是衡量组织业务功能的基本形式。
2.涵义分析
（1）概念属性：客观属性是指程序功能的实现程度有机统一的综合表现，价值属性是指衡量组织业务功能的基本形式。
（2）衡量标准：资源集中、产能发挥、产出效果等程序功能的实现程度。
（二）组织结构规模的发展
1.结构规模发展的社会原因
（1）社会需求的多样化：随着社会的不断发展，人们的社会需求也日益多样化，多样化的需求导致了社会分工的日益细化，细化的分工导致了组织结构规模的不断分化，并促使结构规模在新的整合中不断深入发展。
（2）社会生产的专业化：随着科学技术的不断发展，社会生产的专业化程度不断提高，为了降低成本，形成规模效益，相关组织的专业协作不断强化，专业整合不断发展，随之促使相关组织的结构规模不断扩大发展。
2.结构规模发展的科技原因
（1）科技的纵向发展：科技的纵向发展是指同一行业、同一领域的科学技术在各个环节上不断向自主创新的方向发展。
（2）科技的横向发展：科技的横向发展是指不同行业、不同领域的科学技术在相关项目上不断向协作创新的方向发展。
3.结构规模发展的现代趋势
（1）集中与分化相结合：由于上述原因，专业协作强化的组织其结构规模在不断集中，专业分工细化的组织其结构规模在相对分化。
（2）大型与小型相结合：由于上述原因，专业协作强化的组织其结构规模在不断扩大，专业分工细化的组织其结构规模在相对缩小。
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