社会组织的社会功能有哪些具体

三、组织的功能

组织的功能是指组织要素对组织行为运行所产生的结构性作用。

（一）集中资源的功能

要进行共同的社会生产和社会生活，就必须把人力、物力、财力、信息、时空等社会资源有机地集中在一起，使分散的资源组合成能够实现共同的协作化的社会劳动的社会群体，这就是社会组织形成和发展的价值功能的本质体现。

（二）统一目标的功能

要使不同的社会资源特别是人力资源有机地组合在一起，有效地发挥进行共同的协作化的社会劳动的组织功能，就必须使不同的个体资源形成统一的组织目标，从而形成统一的组织行为，这就是社会组织在形成和发展过程中必然具有的统一社会资源的基本功能。

（三）系统配置的功能

要使各类不同的资源有机地组合成协作化生产的统一体，从而发挥1+1大于2的整体功能，有效地实现组织共同的价值目标，就必须按照分工协作的要求对各类资源进行系统的配置，以适应专业化生产的工艺流程需要，这就是社会组织在实现协作化共同劳动过程中必然具有的整合社会资源的基本功能。

（四）规范激励的功能

社会组织是由一定数量的社会成员在相关的价值需求的基础上组合而成的，为了实现组织共同的目标，在组织生产和生活过程中，组织必须按照统一的目标和标准，通过培养教育、监督指导、奖励惩罚等方式规范成员的行为过程，激励成员的积极性和创造性，这就是社会组织在实现协作化共同劳动过程中必然具有的管理组织化的社会成员的基本功能。

（五）社会交往的功能

社会组织在利益相关的基础上把分散存在的社会成员组合在一起，进行共同的社会生产和社会生活，从而为不同的社会成员进行社会交往提供了必要的条件，使不同的社会成员在共同的生产和生活过程中能够进行认知、情感上的精神交流，从而很大程度上满足了社会成员精神交流的社会需求，这就是社会组织在共同的社会生产和社会生活过程中所具有的实现社会成员的社会交流的基本功能。

（六）价值实现的功能

社会组织在价值需求相关的基础上使一定数量的社会成员组合成一个个利益共同体，为了实现组织共同的目标，组织成员要按照组织的要求付出共同的社会劳动，通过劳动在创造着组织的社会价值的同时，也在实现着成员自我的人生价值，这就是社会组织在共同的社会生产和社会生活过程中所具有的为其成员提供价值实现组合平台的基本功能。