提高企业管理道德水平的方法

4.3.4　提高企业管理道德水平的方法

帮助企业提高道德水平的方法很多，我们主要介绍以下四种:

一、发挥领导表率作用

实践表明，企业的领导者对于提高企业的管理道德水平起着关键的作用，尤其是高层的领导者，他们通过自己的言行为企业伦理定下基调，这些领导者坚定的信念、良好的价值观、崇高的道德修养，能够帮助企业内外的人员在行为中自觉维护和反映特定的道德准则。

二、明确道德准则

道德准则是企业对于道德问题和社会事务的正式说明，它向企业成员表明企业在道德问题上的基本立场和观点。在企业中，道德准则通常表现为以原则为基准和以政策为基准两种形式。前者的作用是影响企业文化，它们确定了企业基本的价值观;后者则用一般性的语言说明企业的社会责任、产品质量和员工的待遇等。

三、建设道德型企业

道德型企业为强化道德行为设计了各种体制、职位和方案等。如为了强化企业的道德行为，企业可以成立一个道德委员会，该委员会是专门用来监督企业道德行为的机构。这个委员会有权纠正企业及企业中的个人的不道德行为。这个机构的存在对正面引导企业的成员的道德行为是非常重要的。有许多企业成立了道德管理部门，为企业进行道德规划，并促使企业将道德规划渗透到日常经营活动中，使整个企业能够在这些道德准则的指导下作出理性的决策。

四、鼓励员工成为道德卫士

为提高企业的道德水准，企业应当鼓励员工担当道德卫士，即对企业中不道德的行为进行揭发和批判。在一个企业中，单单依靠道德规划或者道德规定是难以有效地规范企业领导和员工的道德行为的。因此，需要一些有正义感的成员自觉地为维护企业的道德而大声疾呼。企业应当将这些道德卫士视为企业发展的促进者，要想方设法地鼓励和保护他们，避免这些道德卫士因其正义之举而陷入不利的局面。