【摘要】：不仅让我们目睹了管理思想的发展脉络，也领略了管理大师的真知灼见，而且还深切地感知到管理理论的研究与管理实践的息息相关和密不可分。管理学牢牢地扎根于管理实践的沃土中。
【新视野】管理学理论在发展
从管理学理论的产生与发展过程中，我们不难看出，管理学学科的发展和管理学理论大厦的搭建离不开许多管理大师的杰出贡献，在管理学理论的发展轨迹中，值得我们记住的管理大师和其代表作与经典著述有:弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》;马克斯·韦伯的《社会组织和经济组织理论》;切斯特·巴纳德的《经理人员的职能》;亨利·法约尔的《工业管理和一般管理》;埃尔顿·梅奥的《工业文明的社会问题》;道格拉斯·麦格雷戈的《企业中人的方面》;赫伯特·西蒙的《管理决策新科学》;亨利·明茨伯格的《经理工作的性质》;哈罗德·孔茨的《再论管理理论的丛林》;威廉·大内的《Z理论》;彼德·德鲁克的《卓有成效的管理者》等。
这些管理大师的研究中时时迸发出思想的火花;处处闪烁着理论的精华;字里行间体现着管理行为的哲学思想。不仅让我们目睹了管理思想的发展脉络，也领略了管理大师的真知灼见，而且还深切地感知到管理理论的研究与管理实践的息息相关和密不可分。管理学牢牢地扎根于管理实践的沃土中。
今天，我们已经进入一个全球化、网络化、世界经济一体化的时代，管理环境的变化和管理实践的发展促使新的管理课题不断诞生，管理理论和管理实践领域关注和思考问题也不断产生新的重心，管理学的研究向着更加复杂、更加综合及更加多元的方向发展，这对管理学学科的发展和理论的研究提出了更多的挑战。
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