不变资本与可变资本

三、不变资本与可变资本

由上述分析可知，在劳动过程中，劳动者的劳动，既是一种抽象劳动，又是一种具体劳动。作为抽象劳动，劳动者把自己的劳动加到或凝结在劳动对象上，成为新创造的价值。作为具体劳动，劳动者的劳动作用在劳动对象上，生产出新产品，并把生产资料的价值转移到新产品中去，使之成为新产品价值的组成部分。新价值的创造和旧价值的转移，是同一劳动过程的两种完全不同的结果。在现实生活中，资本家的预付资本也总是分为两部分：一部分来购买生产资料，另一部分用来购买劳动力。资本的这两个不同部分，在价值增值过程中起着不同的作用。

1．不变资本

资本家用来购买的生产资料包括厂房、机器、设备、燃料、原材料、辅助材料等的资本部分，在生产过程中以不同方式参加产品的生产，消耗自己的使用价值，转移自己的价值，且转移的价值量不会大于它原有的价值量。尽管转移的方式不同，有的是在一次生产过程中全部转移（如原材料、燃料等），有的是在多次生产过程中逐渐转移（如厂房、机器、设备、工具等），但转移的总是生产资料原有的价值量。这种资本不会使价值增值，不会生产剩余价值，而只是作为创造新价值和剩余价值的一种必要的物质条件和手段。所以，以生产资料的形式存在的资本剩余价值的生产过程中不改变自己的价值量，被称为不变资本（c）。

2．可变资本

资本家用来购买劳动力的那一部分资本，则具有不同的性质和特点。购买劳动力的资本，其价值在生产过程中没有转移到新产品中去，因为资本家购买劳动力支付的价值被工人用于购买生活资料，在生产过程以外消费掉了。劳动力的价值是由工人的劳动创造的新价值的一部分来补偿的。不过，劳动力的使用过程即劳动过程，不仅能创造出相当于劳动力价值的价值，而且还能创造出一个大于劳动力价值的价值即剩余价值来。这就表明，用于购买劳动力的这部分资本价值，不像生产资料的价值再现在新产品中，而是由劳动者生产出来；又由于产生了价值增值，也即在生产过程发生了价值量的变化，是一可变量，会增值自己的价值，所以被称为可变资本（v）。

马克思把资本划分为不变资本和可变资本，具有重要的意义。第一，它进一步提示了剩余价值产生的源泉——剩余价值不是全部资本生产的，也不是由不变资本产生的，是由可变资本产生的，即是由可变资本购买的劳动力的使用带来的，雇佣工人的剩余劳动是剩余价值产生的惟一源泉。第二，这一划分为确定资本家对工人的剥削程度提供了科学依据。正确反映资本家对工人剥削程度的概念是剩余价值率。