各个职业在工资和就业上的差异

各个职业在工资和就业上的差异

我们现在来弄清楚为什么一些职业可以获得更丰厚的收入以及实现更高的就业率。职业收入之间的差距客观存在，而且这种差距明显在加大。

实例　高收入者和其他人之间的收入差距加大

收入状况调研公司的研究员指出，从1990年开始高收入群体的收入增长额已经超过了其余人群的收入增长额。基于职业收入的“不对称性”增长，总人口的平均工资（算术意义上）得以提升，但是越来越多的职业收入处于平均水平之下。在2004年，大约65%的工人收入低于周平均税前工资495英镑，而在1990年该数字只有60%。

首先我们的研究是基于理想状态的劳动力市场，其次我们再放宽假设条件来研究现实中的劳动力市场。

■竞争性的劳动力市场

在竞争性的劳动力市场上，工资水平是由劳动力的供给量和需求量决定的。在这种情况下，各个职业之间工资水平的差异会反映出其供给状况和需求状况之间的差异，如图7.2所示。

图7.2　在两个竞争性劳动力市场中工资水平和就业状况的均衡

在图7.2（a）中，某一竞争性劳动力市场的工资水平（W₁）高于其他竞争性劳动力市场，这是因为在同样的工资水平下该竞争性劳动力市场的劳动力需求量高于其他竞争性劳动力市场，而劳动力供给量低于其他竞争性劳动力市场。如果劳动力市场是相互独立的，也就是职业之间缺乏流动性（例如医生和护士），那么这种收入差距在一段时期内会持续存在。

然而，如果工人可以轻松地变换工作，那么任何工资差距都不会维持很长一段时间（例如公交司机和卡车司机）。

测验2　■运用图7.2（a）来解释在哪些情况下需求曲线和供给曲线决定的工资水平会提升到W以上水平。

　　　■在工资水平提高的情况下，就业状况会受到怎样的影响？

　　　■运用图7.2（b）来解释为什么公交司机的工资水平高于卡车司机的现象会逐渐消失？

基于竞争性劳动力市场的假设以及一系列的需求供给条件，我们现在可以作出如下判断：

■只有当劳动力的供给量等于需求量时，工资水平才能保持不变（也就是说处于均衡状态）。

■某一特定行业或某一特定职业的工资水平只有在劳动力供给状况或需求状况发生改变时才会改变。

案例研究7.1　受崇拜的偶像

如今麦当娜的唱片销售状况已大不如从前了。她于2003年出版的唱片《美国生活》的销售状况相当令人失望，尽管该唱片创下了350万美元的销售业绩，但是该数字只是其2000年出版的唱片销量的一半。

然而，2004年麦当娜正在向时代华纳公司索要3600万英镑的版税。据估计，2003年麦当娜仅此一项收入就达1800万英镑。一次性索要的3600万英镑包含了她自己创办的公司Maverick的价值。Maverick公司是由麦当娜和其经纪人Freddy DeMann于1992年创办的，时代华纳收购了Maverick公司并保证为Maverick提供财务支持。事实上，Maverick已经成为一家成功的“造星”公司。许多明星如Alanis Morissette和Prodigy都是出自这家公司。然而，时代华纳从麦当娜手中收购Maverick时只支付其1100万英镑，麦当娜认为时代华纳的估价比自己少2500万英镑。

麦当娜对时代华纳的不满不只限于这一件事。麦当娜威胁说自己要起诉时代华纳，因为自己在1999年获得的2500万英镑的时代华纳股票的购股权价格急剧下跌。时代华纳与美国在线于2001年的合并使股东的认股权价格继续下跌。一些报告指出麦当娜正在威胁说自己要起诉时代华纳，因为时代华纳在股票认股权价值上误导了自己。

问题

1.联系图7.2，运用需求供给曲线来分析说明麦当娜的丰厚年收入与受崇拜的偶像地位之间的关系。

2.解释1999年从时代华纳购买的股票认购权在未来收益上为什么会给麦当娜以误导。

当然，在现实中劳动力市场根本不具有完全竞争结构。我们现在来考虑不同类型的“市场失灵”对劳动力市场的影响。