【摘要】：一、一人公司法人制度的适应性在今天的中国政治、法律环境下，我国为中小企业设计的法律制度形态主要是个人独资企业、有限责任公司和股份合作制企业。对集体所有制的股份合作制而言则是宽大为怀，个人股东承担有限责任。由于股份合作制的法律规制具有相当弹性，不甚严密，所以出现了诸多问题。
一、一人公司法人制度的适应性
在今天的中国政治、法律环境下，我国为中小企业设计的法律制度形态主要是个人独资企业、有限责任公司和股份合作制企业。前者个人承担无限责任；后两者个人承担有限责任。就这两种企业法律形态而言，我国对私有制企业还极不信任，个人必须承担无限责任。对集体所有制的股份合作制而言则是宽大为怀，个人股东承担有限责任。中小企业应该比较乐意选择后者作为企业的法律形态。但是，事物总是一分为二的，股份合作制企业为集体所有制，人合性强，股东较多，在中国目前的社会、人文背景下，人与人的合作普遍存在困难。所以，尽管在各级政府特别是县、乡各级政府的大力推动下，城乡中小集体所有制企业普遍改制为股份合作制企业。改制后的股份合作制企业普遍存在着这样三类问题：第一类是借股份合作制企业之壳，行个人独资企业之实。第二类是新瓶装旧酒，股份合作制企业股东成分复杂，有集体股、个人股、职工持股会，各方矛盾纠缠，难以形成合力，带有旧的集体所有制企业的一些弊端，最后仍然要走承包制之路，导致企业行为短期化。第三类形式上为股份合作制企业，实质上是有限责任公司。由于股份合作制的法律规制具有相当弹性，不甚严密，所以出现了诸多问题。诚然，中小企业也可以采用现有公司法上的人合性有限责任公司的形态。资本规模不大、股东人数不多，且承担有限责任的有限责任公司应该比较适合中小企业的发展。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
