【摘要】：女教师遭骚扰维权获胜■案情概述胡某（化名）是武汉市某学校的教师，其上司教研室主任邓某（化名）乘学校组织外出春游之机对胡某隐私部位进行抚摸并强行亲吻，胡某表示强烈不满，并要求邓某写下今后不再冒犯的保证书。后来，邓某再犯，胡某便以该保证书为证据向法院起诉，法院判决郑某向胡某赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。
女教师遭骚扰维权获胜
■案情概述
胡某（化名）是武汉市某学校的教师，其上司教研室主任邓某（化名）乘学校组织外出春游之机对胡某隐私部位进行抚摸并强行亲吻，胡某表示强烈不满，并要求邓某写下今后不再冒犯的保证书。后来，邓某再犯，胡某便以该保证书为证据向法院起诉，法院判决郑某向胡某赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。
■分析建议
本案例是首例进入司法程序的性骚扰案件，也是首例原告获胜的性骚扰案件，曾经在全国引起轰动。依据“谁主张谁举证”的原则，你要告他人对你实施了性骚扰，必须举出此人实施性骚扰行为的证据。但由于性骚扰的隐蔽性，导致取证非常困难，确实是性骚扰受害女性维权的一大障碍。然而，只要在生活中多留个心眼，从人证、物证、书证和视听资料等几方面入手，注意收集，还是可以取证的。
职场女性一旦遭受性骚扰，建议注意做到以下几点：第一，事中要尽可能制造动静，使他人知晓，事后也要及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证；第二，收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全；第三，如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据；第四，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。需要注意的是，不能设陷阱取证，否则违法。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
