【摘要】：带薪休假制度是体现社会经济发展和现代文明的一项标志性事物，使得大众有了更多的休假时间用于休闲，享受高质量的休闲度假生活。由此可以认为我国度假发展已进入有制度保障并与国际接轨、全面发展的新阶段，度假体育也将会获得极大的发展空间。
带薪休假制度是体现社会经济发展和现代文明的一项标志性事物，使得大众有了更多的休假时间用于休闲，享受高质量的休闲度假生活。随着人类社会的发展和进步，保障公民休闲权利成为各国法制建设和完善人权制度的共同选择，并成为体现当代社会发展和文明程度的重要标志之一。作为社会主义国家，我国政府一直重视保障公民的休闲权利。我国保障劳动者的基本大法《劳动法》（1994）有关条款明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作一年以上者，享受带薪年休假。”但由于缺乏带有法规性的实施细则和具体的落实措施，带薪休假制度没有得到全面实施。为了扩大内需，推动大众的服务文化类消费，提高国民素质，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》提出：“推行职工带薪休假制度，合理调整居民工作和闲暇时间，扩大服务供给，鼓励居民服务性消费”[5]。在此基础上，我国也开始对带薪休假制度逐步颁行有关实施细则和落实措施。2007年12月7日，国务院常务会议审议并原则通过了《国务院关于修改枙全国年节及纪念日放假办法枛的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。会议决定，上述法规草案经进一步修改后，由国务院公布施行，并将于2008年1月1日起正式施行。实施实行带薪休假制度使得大众摆脱以往休假集中于节假日所造成的蜂拥式出行、游玩、娱乐，使得休闲形态由以往的节假日休闲向高质量的全年候休闲度假提升。由此可以认为我国度假发展已进入有制度保障并与国际接轨、全面发展的新阶段，度假体育也将会获得极大的发展空间。
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