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提高职工群众幸福指数

时间:2022-03-24 百科知识 版权反馈
【摘要】:县困难职工帮扶中心对参加学习培训的困难职、农民工给予全免,结合企业职工工作实际需要,共举办培训班2期,办班7个,培训工种3种,培训职工216人,其中困难职工120名。
提高职工群众幸福指数_工运事业改革创新与民生工会建设

甘肃省山丹县总工会

2015年,山丹县总工会以困难职工帮扶中心为窗口,坚持以服务职工为工作导向,提升服务水平,深化帮扶项目,继续做好常态化帮扶救助、政策咨询、法律援助、信访接待、互助保障等服务工作,让办事职工感受“家一般”的温暖。

第一,开展职工互助保障业务,扩大职工互助保障参保面。2015年参保单位达到70个,参保职工3107人(次),参保金额20.04万元,理赔金额16.46万元,职工参保率比上年有所增长。

第二,加强载体建设,加快帮扶服务工作。建立爱心医院和爱心职业介绍机构各1个作为帮扶载体,切实为困难职工和农民工办实事、解难事,为困难工会会员提供优惠服务。2015年度,职介所为各类人群进行职业指导150多人次、为600余人进行免费咨询并成功介绍120余人就业

第三,开展好帮扶“品牌”服务活动。一是举办了“爱心助学·金秋圆梦”资助活动,资助学生48名,助学资金9.6万元。二是开展了以“送清凉·送安全·送健康”为主题的夏送清凉慰问活动,对县内生产企业从事高温作业、户外作业和建筑施工的一线职工和农民工送上水、毛巾、西瓜、雨伞、白糖等4万余元防暑降温慰问品,共走访慰问花草滩煤矿宏能矿业公司等6家企业和工地,慰问职工(农民工)近1000人。三是做好“春节‘冬送温暖’慰问活动”。慰问困难劳模8人,一线困难职工(农民工)733人,共计741人,慰问金30.4万元。

第四,大病救助活动常态化。县总工会在开展的党的群众路线教育实践活动以来, 充分发挥县总工会帮扶中心的职能作用,积极深入职工群众开展调查研究,做到急群众之所急,想群众之所想,把困难职工的临时救助摆上重要议事日程来抓落实,使困难职工帮扶工作常态化。2015年共救助大病职工17人,救助资金3.5万元。

第五,扎实开展困难职工、农民工技能培训工作。以困难职工、困难农民工为主要对象,积极组织开展以促进创业或就业、再就业为目的短期技能培训。县困难职工帮扶中心对参加学习培训的困难职、农民工给予全免,结合企业职工工作实际需要,共举办培训班2期,办班7个,培训工种(电工、焊工、计算机)3种,培训职工216人,其中困难职工120名。

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