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改革创新为“十三五”开好局

时间:2022-03-24 百科知识 版权反馈
【摘要】:加大对劳模精神和劳动精神的宣传力度,加强民族团结教育工作,广泛开展“去极端化”教育,深入开展新疆精神教育、自觉抵御“三非”渗透、自觉争做“三好” 职工活动,各级工会积极组织开展了宣讲演讲、观看光盘、座谈讨论等活动,教育职工群众远离宗教极端思想影响。(二)积极促进民族团结,在推进各民族群众交往交流交融上展现新作为深入开展新疆精神教育、积极组织各级工会开展演讲宣讲、观看光盘、座谈讨论等活动,教育职工群
改革创新为“十三五”开好局_工运事业改革创新与民生工会建设

新疆且末县总工会

且末县总工会在县委、县人民政府和州总工会的正确领导和大力支持下,在全县各级工会和广大工会会员的共同努力下,按照上级工会的工作要求:认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神和各级党委全委(扩大)会议精神、党的群团工作会议精神,全面贯彻全面深化改革一系列重大决策部署,认真落实上级工会提出的目标任务,团结动员各族职工在全面深化改革中发挥推动者作用;在维护社会稳定和长治久安中发挥中流砥柱作用。夯实基层基础,加强维权服务和作风建设,以改革创新精神全面推进工会各项工作,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会组织。全面履行各项职能,充分发挥全县广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用,各项工作取得了一定的成绩。

一、工会工作

(一)县总工会基本情况

结至2015年底全县拥有基层工会101个,行政事业单位工会57个(其中:机关单位工会33个,事业单位工会24个),企业化管理事业单位及各类企业(含非公企业)工会44个,工会组建率100%。拥有职工9956人,拥有会员9956人,入会率100%。拥有女职工委员会58个,组建率100%,女职工3806人,女会员3806人,入会率100%。

(二)强化思想政治建设和工作凝聚力

全县各级工会组织深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢牢把握坚持走中国特色社会主义工会发展道路的理论实践要求,各基层工会在广大职工中广泛开展“中国梦·劳动美·新疆好”主题教育活动,举办“我是最美劳动者”书法绘画摄影作品展;其次深入基层开展文艺创作实践、体验生活、座谈交流、举办大讲堂培训、慰问演出等活动,充分发挥了先进文化团结职工、教育职工、凝聚职工的重要作用,有力地推进了企业文化、职工文化建设。

加大对劳模精神和劳动精神的宣传力度,加强民族团结教育工作,广泛开展“去极端化”教育,深入开展新疆精神教育、自觉抵御“三非”渗透、自觉争做“三好” 职工活动,各级工会积极组织开展了宣讲演讲、观看光盘、座谈讨论等活动,教育职工群众远离宗教极端思想影响。

(三)推动职工建功立业活动蓬勃发展

深化“当好主力军,建功‘十三五’,奋力促跨越”劳动竞赛活动,全县已建工会组织的企事业单位开展劳动竞赛活动覆盖面达到85%以上,企事业单位职工参与率达到90%以上,非公企业职工参与率达到75%以上,女职工参与率达到85%以上。深入开展“我为企业创新发展献一计”“我为企业安全生产献一计”等合理化建议活动;培育命名以技术人才、劳模先进为骨干的职工(劳模)创新工作室;选树命名区州县级“工人先锋号”和“创新能手”“金牌工人”;开展开发建设巴州劳动奖状和开发建设巴州劳动奖章选树工作。认真做好劳模服务工作,节假日开展各级劳动模范走访慰问工作;选树“最美一线工人”并进行大力宣传。

(四)维护职工群众合法权益促进和谐

深入开展了“公开解难题、民主促发展”主题活动,推动完善职工代表大会制度,落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。全县已建工会组织的国有、集体和国有集体控股企业厂务公开、职工代表大会建制率达到100%,非公企业达到85%。依法推进工资集体协商工作,全县国有、集体企业集体合同、工资集体协商建制率为94%,非公有制企业建制率为85 %;女职工组织覆盖率和女职工权益保护专项集体合同签订率均达到95%。在非公企业中广泛开展以“双爱双评”为主要内容的和谐劳动关系创建活动,选树“关爱职工优秀企业家”,全县企业和园区和谐劳动关系创建参与率达80%以上。

(五)加大困难职工帮扶力度强化服务

不断拓宽帮扶对象服务领域,实现了困难职工帮扶工作常态化。每年“三节”开展困难职工慰问,发放慰问金15万元左右,惠及困难职工200余户;每年冬季开展送“爱心煤”温暖活动,发放价值6万元“爱心煤”100吨,惠及困难职工100户。深化“金秋助学”活动,筹集助学金5.1万元为19名困难职工和农民工子女圆了大学梦。开展困难职工创业促就业工作,为10名困难职工发放小额无息创业就业借款30万元,探索出一条困难职工脱贫致富新路子。炎夏深入开展“送清凉、送健康”慰问活动,全面慰问一线露天工作干部职工。

(六)注重工会组织自身建设夯实基础

深入开展基层工会组织与会员队伍基本情况、工会作用发挥、工会经费和工会资产状况大调研活动,分析工会自身建设瓶颈问题,积极开展“六有”工会建设,着力为基层工会履行职责创造条件。

积极参加县“访民情惠民生聚民心”活动,安排干部入住乡村工作组,积极组织实施惠民活动,帮助住村困难农户解决生产生活难题,干部作风明显转变,真正达到了干部受教育,群众得实惠的目的。

加强对基层工会干部上岗培训和业务轮训,着力提高工会干部的业务素质,协调和筹措资金积极培训基层工会干部,不断提高工会干部素质。工会经费地税代收工作进展顺利,代收率不断提高,工会经费审查、资产管理等工作取得了新进展。

二、工会今后的工作及努力方向

今后的工作中,我们将带领全县各级工会及各族干部职工深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实自治州党委九届六次全委(扩大)会议、自治州总工会九届六次委员(扩大)会议精神和中央、自治区党的群团会议精神、中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,紧紧围绕社会稳定和长治久安,充分发挥群团组织的五大职能作用,突出以下五个方面,展现新作为。

(一)坚持以现代文化为引领,在深入推进去极端化上展现新作为

积极组织开展企业文化创建活动,通过宣讲报告、演讲比赛、知识竞赛、书画摄影展等丰富多彩的文化活动,积极倡导爱国、科学、富裕、民主、法治、包容、开放等价值观念,同时把民族团结贯穿于企业教育、社会教育和家庭教育之中,纳入企业文化和职工文化建设之中,开展多种形式的主题教育活动。

教育和引导广大职工群众远离宗教极端思想,远离封建迷信。以青年职工、农民工和流动务工人员为重点,加强法治教育。

(二)积极促进民族团结,在推进各民族群众交往交流交融上展现新作为

深入开展新疆精神教育、积极组织各级工会开展演讲宣讲、观看光盘、座谈讨论等活动,教育职工群众远离宗教极端思想影响,自觉抵御“三非”渗透、自觉争做“三好”职工和民族团结的好模范。坚持以现代文化为引领,加强对职工群众的思想引导,树立社会主义核心价值观,以“中国梦·劳动美·新疆好”主题教育活动为载体,大力宣传“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。

(三)坚决维护社会和谐稳定,在支持反恐斗争、参与创新社会治理上展现新作为

在职工中普遍开展“远离宗教极端思想”承诺行动,组织和引导各级劳动模范、工会干部、各族职工坚定站在反分裂和去极端化斗争的前沿,主动发声,敢于亮剑。加强基层乡镇(街道)、企业车间班组职工信息员队伍建设,坚决切断宗教极端思想源头和传播渠道,形成压倒性的社会正能量。

(四)立足服务群众、赢得民心,在推动创业创新创优、维护群众权益上展现新作为

结合我县经济转型和产业布局,加大宣传动员,积极招收当地少数民族群众就业,会同有关部门做好职业介绍、困难救助、法律援助、职工文化活动在内的职工服务工作;继续开展“三节”困难职工慰问及困难职工帮扶,深化“金秋助学”活动、认真做好困难职工小额无息借款发放和使用监管;积极配合有关部门开展劳动法律监督,严格落实工会劳动法律监督意见书、建议书制度;会同有关部门继续深化“安康杯”竞赛活动,督促企业遵守劳动安全、卫生安全法律法规,积极创造安全、卫生的劳动条件,依法维护职工群众的生命、身体安全。

(五)着眼在社会主义民主中发挥作用,在凝聚共识上展现新作为

深化企事业单位民主管理制度建设,完善健全企业职代会、厂务公开制度和职工董事、职工监事制度。深入推进集体合同和工资集体协商制度,扩大职工参与度,大力推行区域性、行业性工资集体协商制度,提高工资协商的透明度。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,深入开展劳动关系和谐企业和工业(园区)创建活动,扩大创建活动覆盖面,继续提高创建活动质量。完善和落实协调劳动关系三方机制、政府和工会联系会议制度,对重点行业和职工群体不稳定因素进行广泛排查,防止矛盾积聚和扩大,确保职工队伍和社会和谐稳定。

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