贯彻实施的具体要求

（一）坚持全面系统的指导思想

档案工作标准体系是一个由各种档案工作标准构成的相互依存和衔接、相互作用和制约的有机整体。在标准的具体贯彻实施过程中，应当注意一些档案工作标准之间的相互关系，使它们协调配合并得到贯彻执行。例如，《档案著录规则》《档案分类标引规则》《档案主题标引规则》等行业标准的贯彻实施，就应该系统、全面地进行，否则编制现代化的检索工具的工作就无法顺利完成。在标准实施过程中，还应当定期组织对有关新、旧标准的科学性、合理性的讨论与研究工作，以研促建，不断提高我国档案工作标准的制定水平。

（二）提高标准化意识

在实际工作中，应当十分注意提高人们的标准化意识水平，确立正确的档案标准观。标准化工作的实践证明，标准的正常实施，一方面要靠有关单位或部门运用有效的法律手段、政策手段、经济手段和行政手段等来保证；另一方面，要依靠有关单位和部门做好贯彻实施标准的宣传、教育、培训和解释工作，努力营造良好的宣传贯彻氛围，提高对实施标准的重要性、必要性认识，确立正确的档案标准观，促进档案工作标准的顺利贯彻执行。

（三）将标准的贯彻实施纳入法制化轨道

实施档案工作标准，往往需要有法规制度的配合。档案工作标准的制定，为档案管理提供了先进、具体的准则和规范，但要使这些标准成为有关单位的自觉行为，还必须制定相关的法规和制度来保证。实践是检验真理的唯一标准，各有关方面特别是档案行政管理部门应当通过积极推动制定档案工作法规、规章制度等形式，将经过实践检验证明具有科学合理性的档案工作标准，转变为档案工作制度规范，提高标准的推广应用范围和执行力。此外，档案行政管理部门还应认真履行《标准化法》及其《实施条例》所赋予的职责，依法对档案工作标准的贯彻实施进行监督和检查。

（四）加快培养档案标准化人才

档案工作标准化水平的高低以及档案工作标准制定及贯彻实施的水平和效果与相关的人力因素密不可分。一方面，各级档案行政管理部门应结合档案工作标准的制定与发布，适时举办各种类型、各个层次的培训，加强对档案人员的宣传，使档案人员能全面了解、掌握标准的相关内容和操作方法，为标准的实施提供智力支持；另一方面，还要注重培养标准化专门人才。信息时代的档案标准，不仅要反映档案业务需求，符合标准制订、修订规范，同时也与信息化技术密切相关，这就要求档案标准化工作人员不仅要了解和精通档案工作，掌握标准化知识，了解相关的标准规范，还要了解和精通计算机领域知识。因此，培养档案工作标准化人才既是当务之急，也是长远之计，成为我国档案工作标准化发展的关键。