【摘要】：1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作总目标、质量标准、工作计划，结合本科情况制定本人岗位目标及辖区护理工作计划，并组织实施。对新开展的护理技术、护理业务，要亲临现场指导。7．参加全院三级护理质量控制。9．组织拟定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况。定期组织辖区业务学习及其他护理信息交流，负责本科理论授课任务的管理及进修管理。
1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作总目标、质量标准、工作计划，结合本科情况制定本人岗位目标及辖区护理工作计划，并组织实施。
2．对辖区护士长工作计划、工作程序、岗位职责、护理质量进行控制，对护士长管理的业务水平给予指导。
3．深入辖区病房参加晨会、交接班，组织、协调、指导、检查危重患者的护理工作，解决疑难复杂护理问题。
4．定期组织辖区内多科室的护理查房、护理业务学习、护理缺陷分析等活动，并开展护理会诊业务。
5．随科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
6．加强护士服务意识、服务理念的培训工作，注重护士综合素质的培养。对新开展的护理技术、护理业务，要亲临现场指导。
7．参加全院三级护理质量控制。每月1次对辖区护理质量进行检查、分析，提出改进措施和奖惩办法，并及时反馈。
8．负责辖区临床教学计划的制定、实施、评价、反馈。
9．组织拟定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况。定期组织辖区业务学习及其他护理信息交流，负责本科理论授课任务的管理及进修管理。
10．实施辖区护理人员协调。
11．定期向护理部汇报科室护理工作情况，特殊或重大情况及时汇报。
12．关心管辖病房护理人员思想、工作、学习、生活的情况，对护理人员晋升、轮转、调整、奖惩提出意见。
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