发现优秀面的途径

1.通过自我观察认识自己的优点。

我们必须经常反省自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是一个怎样的人，如性格、能力、兴趣、爱好、观念、特长、生理状况、生活环境、交友等，找出自己的优点和缺点。

案例故事

我很重要

一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中:一种是清洁工，一种是司机，一种是仓管人员。这三种人加起来有30多名。经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说:“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，就没有清洁优美、健康有序的工作环境，那么你们怎么能全身心投入工作?”司机说:“我们很重要，这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?”仓管人员说:“我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不是被流浪街头的乞丐偷光?”经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再三决定不裁员，重新制订了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着:“我很重要”。这四个字调动了员工的积极性，使这家公司成为日本最有名的公司之一，它就是今天闻名全世界的日本松下集团。

2.通过他人了解自己的优点。

宋代诗人苏轼曾在他的诗中写道:“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”周围的人对我们的态度和评价能帮助我们更全面地认识自己、了解自己。我们要尊重他人的态度与评价，冷静地分析、正确地接纳他人对自己的评价和建议。

3.通过设定目标，认识自己的优点。

一般来说，要认识自己，应认识自己的两个方面，“现实自我”和“理想自我”。如何确定自己能行或不行呢?我们可以给自己设定一个目标，朝着这个目标前进，如果把自己的理想目标定得太高，而导致我们在还未达到这个标准之前就认为自己不行，做得不够好，其他人都做得比我好，那是错误的认知。我们必须把现实和理想分开，当没有达成目标之前，每一次都有进步、每一次都有收获或每一次都能得到启发，这些都是我们的成功。所以，我们可以通过“设定目标”、采取行动来了解自己到底擅长哪些，并找出不足的地方，加强训练。