【摘要】：互动机制主要论述了公共文化组织之间互动、与其他部门互动、与服务对象互动以及与传统文化互动。［关键词］公共文化；目标导向机制；互动机制公共文化目标责任管理机制主要包括运行、动力和约束三大机制。运行机制是指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理。公共文化工作目标责任运行机制是公共文化工作目标责任管理机制的重要组成部分，管理机制的合理与优越是保障文化活动健康发展的基本条件。
论公共文化工作目标导向机制和互动机制_公共文化服务：制度与模式
论公共文化工作目标导向机制和互动机制
陈文兵[1]
［摘 要］公共文化目标责任管理机制主要包括运行、动力和约束三大机制，运行机制是管理机制的重要组成部分，目标导向和互动机制是运行机制的有机组成部分。目标导向机制包括：以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以弘扬中华民族优秀文化为根本宗旨，结合文化部门的实际，结合当地的民情民俗，指向文化生活贫乏的群体。互动机制主要论述了公共文化组织之间互动、与其他部门互动、与服务对象互动以及与传统文化互动。
［关键词］公共文化；目标导向机制；互动机制
公共文化目标责任管理机制主要包括运行、动力和约束三大机制。运行机制是指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理。动力机制是指管理系统动力的产生与运作的机理，主要由利益驱动、政令推动和社会心理推动三个方面构成。约束机制是指对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理，约束机制主要包括四个方面：权力约束、利益约束、责任约束和社会心理约束。
公共文化工作目标责任运行机制是公共文化工作目标责任管理机制的重要组成部分，管理机制的合理与优越是保障文化活动健康发展的基本条件。运行机制是指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理。运行机制主要由目标导向机制、运行管理机制、项目运作机制和互动机制构成，其本身具有普遍性。本文主要论述运行机制中的目标导向机制和互动机制。
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