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快乐地工作才能体现人生中的正向能量

时间:2023-03-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:吴奇修,北大历史上的第一个“大学生村官”。然而吴奇修表示,无论做什么工作,无论条件多么艰苦,他都会怀着满腔的热情去工作。只有积极、创造性地做好每一项工作,才能从工作的付出和收获中感受到快乐,这就是人生最大的快乐。快乐地工作对事业能够起到很大的推进作用,事业能否取得成功,往往取决于是否拥有快乐的工作态度。工作本身应该是一件快乐的事情,工作就是为了自己快乐,为了实现人生的价值。

吴奇修,北大历史上的第一个“大学生村官”。1987年,他从北大毕业后,放弃了在大城市工作的机会,主动申请到贫困的涟源县去工作。之后,他又主动申请到贫困山区石门村工作。他扎根农村带领着农民艰苦奋斗。在那个刚刚改革开放的年代,一个北大的学生扎根基层,不留在大城市发展,得需要多么大的勇气?

然而吴奇修表示,无论做什么工作,无论条件多么艰苦,他都会怀着满腔的热情去工作。只有积极、创造性地做好每一项工作,才能从工作的付出和收获中感受到快乐,这就是人生最大的快乐。好的心态成就好的人生,每个人都应该把握自我,快乐地工作与生活。

有个年轻人总是抱怨自己的工作很糟糕,有一天,他向一位智者倾诉:“你知道吗?世界上最痛苦的事情莫过于工作了!”接着,他就开始向智者抱怨,突然智者打断他:“但是,我觉得工作并不像你说的那样糟糕。”这个满腹牢骚的人突然叫了起来:“你怎么想的啊!难道还有什么比工作更令人不快吗?”智者微微一笑说:“你错了,工作对一个人来说,应该是一件快乐的事情,人们没有理由把它当作一份负担。”这个可怜的人又说:“也许你的工作是那样,但是我的工作太乏味了,我根本没有从中得到一点快乐!”智者分析说:“其实,问题根本不在你的工作上,而是出在你自己身上。如果你不热情地对待自己的工作,即使让你做自己喜欢的工作,一段时间后,你也会感到厌烦的。”这个人终于有所领悟,开始认真思考怎样才能快乐地工作。

快乐地工作对事业能够起到很大的推进作用,事业能否取得成功,往往取决于是否拥有快乐的工作态度。在工作面前,当你怀揣着满腔的热情时,一切问题都会变得十分渺小。其实,工作并不是一种谋生方式。当人们将它作为自己的快乐使命时,就会投入自己的热情,上班也就不再是一件苦差事。工作本身应该是一件快乐的事情,工作就是为了自己快乐,为了实现人生的价值。一个快乐工作的人,不管是清洁工还是企业家,都会将自己的工作视为神圣的天职,并怀着感恩之情。

曾经有一名记者到一个部落去采访,那天是当地的一个集市日,当地的土著人扛着自己的农作物去市场上卖。这名记者看到一个老人在卖柠檬,3美分一个。老人的柠檬卖得不是很好,一上午也没有卖出去几个。这名记者很同情老人,便想将老人的柠檬全部买下,以便老人能够早点回家。但当他走到老人的跟前,说出自己的想法时,老人惊诧地说道:“你都买走?那我下午卖什么?”其实对一个人来说,能够劳动就是人生最大的快乐。然而在职场中,像老人一样,将工作作为快乐的人很少。相反,很多人都像之前的那个年轻人那样将工作看作生活中的苦难,他们早上醒来想到的第一件事情就是:又要开始一天痛苦的工作了。然后慢慢悠悠地到了公司,无精打采地开始一天的工作,艰难地熬到下班,马上兴奋起来,与朋友相聚时还是在不断地诉说工作有多么枯燥。

美国石油大王洛克菲勒曾经对自己的儿子说:“如果你能够快乐地工作,人生就是天堂;如果你将工作视为一种差事,人生就是地狱。” 提到快乐地工作,很多人可能会说,工作每天都累死了,哪还有时间快乐呢?但是,你有没有想过,人生在世,工作的时间占去了一半,如果不能快乐地工作,那么人生将会有很大的损失。虽然,想快乐地工作的确很不容易做到,不过,人们可以换一个角度来想,每天都是重新开始,每天都会有新的收获。即使领导责骂你,你也能够从中知道自己错在什么地方,以免下次再犯。如果你能够这样积极地面对工作上的问题,其实快乐地工作并没有想象中的那么难,而且每天你都微笑面对工作,同事也会更愿意亲近你,你的人际关系就会变得很融洽,事业发展也会变得很顺利。

那么,如何才能使自己在工作中变得快乐呢?如果你是领导,当下属向你问好的时候,就应该给对方一个精神饱满、鼓励的笑容,这样对方就会因你无声的鼓励而变得更加积极,从而也能够开心地工作。如果作为一个领导能够每天这样对待自己的员工,员工们对工作的热情就会大增,他们也会很高兴能跟随这样的领导。由于你给予信心与力量,能够使工作的氛围变得轻松愉快,最后就能形成具有正能量的团队。如果你是一名普通员工,要学会用自己的笑容来传递快乐,因为快乐是可以分享的。这样做别人就会认为你是一个热爱生活、积极向上的人,领导也会因此而信任你的工作能力,愿意将重任交给你。而且你的快乐会感染整个团队,也能为自己赢得更多的快乐,一举多得。

加利福尼亚大学研究表明,快乐的人更容易在事业中取得成就,这种现象是因为快乐的人有着积极的情绪,而这种情绪会让他们努力工作,并提高自己的能力。当人们感到快乐的时候,就会变得自信、精神抖擞,这样的人更容易吸引他人的目光。从心理学角度来说,具有良好心态的人,会更好地将心灵的正能量投入到自己所做的事情之上,能够更轻松地开展工作,发挥自己最大的潜能,提高工作的效率,这对取得成功起着至关重要的作用。相反,那些不快乐的人,会因为消极的情绪而影响工作进度,心理上会产生很大的冲突,从而消耗很大的精力,最终无暇顾及工作。如此,人们还有什么理由不快乐地工作呢?树立正确的工作态度吧,快乐的能量可以击退一切艰难挫折,快乐是自己给予的,只要你想拥有就可以做到。

一个人能够发自内心地快乐,关键还是要看本身的工作生活态度。如果能够树立乐观向上的生活态度,即使在一个消沉的集体中也可以精神饱满地工作。因此,人们应该学会修身养性,学会快乐地生活与工作,融入工作环境与工作团队,学会宽容、凡事不计较,这样才能从根本上做一个快乐的人,赢得有价值的人生。

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