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日本体育教师培养面临的改革课题

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:以此为契机,二战后日本教师教育模式发生了重大变化。1949年日本颁布《教育职员资格法》,明确设置“教职相关课程”,以法律的形式确立“教职相关课程”在教师教育课程中的重要地位。可见,今后日本教师教育课程中的“教职相关课程”将进一步得到加强与充实,大学如何通过改革“教职相关课程”以提高体育教师培养的质量,是今后日本体育教师教育课程改革面临的重要课题。

通过前面的论述,关于目前日本体育教师培养所面临的课题,可以得出以下两点结论:

第二次世界大战后,日本在对战前师范教育制度进行批判的基础上,以培养视野开阔且具备高度专业知识和技能的多样化人才为目的,进行了各教育阶段的教师都在大学培养的改革。同时,各国立、公立、私立大学通过开设取得教师资格证书所必要的课程及科目,平等地、共同地进行教师培养。前者被称为“基于大学的教师培养”原则,后者被称为“开放制的教师培养”原则。[1]日本通过这两大教师培养的基本原则,为战后学校教育的普及和充实,以及社会的发展作出了贡献。

但是,伴随着“开放制的教师培养”的实施,开放制本身固有的教师培养数量方面的无计划性、教师职业使命感的淡薄化、教师资格证书取得的形式化等缺陷,造成了教师指导能力低下、教师教育课程设置标准低下等问题。一方面,“理论派”主张不以教师培养为目的,追求高水准学科知识的教学内容,但不对教师专业知识与技能提出要求;另一方面,“专业派”主张要对教师特有的知识与技能提出要求,二战以来两个派别进行了持续的、反复的论争。

进入1990年代,伴随着“国际化、信息化的发展,科学技术的发展,以及少子化、高龄化、环境问题的深化”等一系列变化,日本学校面临的教育课题也变得更加多样和复杂。[2]面对上述的教育课题,日本教师教育政策的方向有了非常明显的转变,提出了以“提高教师的素质能力”为目标的政策。1997年教育职员养成审议会第一次咨询报告《面向新时代改革教师培养的方针和策略》提出,教师培养阶段不仅要培养教师的“最低限度的必要的素质能力”,还要培养有特长的富有个性的教师;同时要顺应时代变化,在培养“最低限度的必要的素质能力”的基础上,不断更新教师的素质能力。以此为契机,二战后日本教师教育模式发生了重大变化。

2001年8月,日本教育大学协会启动了“示范核心课程”研究计划,2004年3月发表了最终咨询报告《关于教师培养〈示范核心课程〉的研讨——以〈教师培养核心科目群〉为基础的课程编制方案》,提出了教师教育的课程模式。其中,该咨询报告中提出把“学科相关课程”和“教职相关课程”合在一起,构成“教师培养核心科目群”,探讨如何将二者紧密联系起来。可见,日本的教师教育改革逐渐摆脱“理论派”与“专业派”的长久论争,在继续坚持“基于大学的教师培养”和“开放制的教师培养”两大教师培养的基本原则下,试图通过“学科相关课程”和“教职相关课程”的融合,构建能培养出具有理论知识与教育实践能力的教师教育模式。那么,在探索新教师教育模式目标下,大学如何开发具有自主创造性的体育教师教育课程,是今后日本体育教师教育改革面临的重要课题。

1949年日本颁布《教育职员资格法》,明确设置“教职相关课程”,以法律的形式确立“教职相关课程”在教师教育课程中的重要地位。随后,《教育职员资格法》在1988年、1998年的修订中,较大幅度地提高了“教职相关课程”的最低必修学分数,“教职相关课程”在教师教育课程中的作用进一步受到重视。2006年,日本中央教育审议会议《关于今后教师培养及资格证书制度的理想模式(咨询报告)》,进一步提出提高“教职相关课程”质量的建议。特别提出,2010学年度开始,新增设“教职实践演习(暂称)”,来评价学生通过“教职相关课程”的学习后,是否具备作为教师所要求的“最低限度的必要的素质能力”,以保证教师教育课程中“教职相关课程”的质量。可见,今后日本教师教育课程中的“教职相关课程”将进一步得到加强与充实,大学如何通过改革“教职相关课程”以提高体育教师培养的质量,是今后日本体育教师教育课程改革面临的重要课题。

注释

[1]中央教育審議会:《今後のの在り方について(中央教育審議会•答申)》,2006年,http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/06071910.htm.(2012年12月6日检索)

[2]教員養成審議会:《あらたな時代にむけた教員養成の改善方策について(第1次答申)》,1997年,http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/old_chukyo/old_shokuin_index/toushin/1315369.htm.(2012年12月6日检索)

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