职场做人莫把虚伪当艺术

虚伪可能让人暂时惬意，但是谎言毕竟不是真实的事情，总有一天会大白于天下。到时候不仅自己想要掩饰的事情会完全暴露，自己虚伪虚荣的面目也会被揭穿，受到人们的谴责。

虚伪的人很会花言巧语，粉饰太平，但是缺乏起码的真诚。他们巧言令色，缺少仁德。他们自视为一种处世哲学，有本事。他们能够根据对方行动来猜想他的心理状态，明白做什么怎样做能够讨得对方的欢心，所以很多人都会不知不觉跟着他的思路走，上了他们的当。

中国有句俗语：“路遥知马力，日久见人心。”虚伪的人最终只能得到眼前的小利，却不能有长久的发展，最后谎言被揭穿自己一无所得。而做人诚实就好像播种下了好的种子，最后修成正果。

一个诚实的人首先是能够正视自己能够接受自己的人，换句话说就是对自己有着绝对的自信。俗话说：“身正不怕影子歪”。在我们生存的空间里永远都是适者生存能者居上，只要自己有能力、有本事就一定能够对公司有所贡献，而能够为公司挣得利益，就会受到公司的器重，也会为自己打造一个发展的平台。要知道虚伪是永远不能做到这一点的，因为你卑劣的行为会制约你自己前进的脚步和能够达到的高度。而你没有成绩奉献出来，又何谈其他呢？

如果想要事业能够尽快得到发展，每一个人、每一个团体都应该积极地推进诚实战略。诚实的职场形象就像是矜贵的水晶制品，打造成功需要花费很多力气，要想毁坏却不费吹灰之力。每个人的声誉都是一种看不到却能够无限生发的财富，可以为你带来更多成功的机会。

在当今这个日益浮躁的社会中，很多人有这样一种意识，认为金钱能够购买来信誉。但事实上，能够具有良好的信誉、高贵的品质、聪明的才干、吃苦耐劳的精神远比拥有物质财富要可贵得多。

李顺如今已经是一位知名企业家，他从小家境贫寒，16岁时就出来为人家打工，在一家机器公司做推销员。一次，他工作起来非常顺利，不到一个月的时间就和25位顾客签订了销售合同。但是过了不久，他发现他卖的机器，要比其他公司出品的同样性能的机器贵很多。他想：这种情况被自己的客户知道了，一定会感到失望。于是，他马上带上合同和定金，耐心走访每一个客户，并向客户说明原因。为了这次行动他用了整整三天。他对待工作的态度，深深感动了客户，结果25家客户没有一家退订，反而更加信任他。这件事情也由他的客户一传十十传百宣扬了出去，于是很多慕名而来的客户指名要与李顺签订单，凭借这样的精神，几年后李顺就创立了一家自己的公司。

诚实的人很多时候都能做到言行一致，表里如一。他们负责任，忠于自己的诺言，而这样的品质也很容易获得他人的信任。诚实是对于一个人的正确角色、行为和恰当的人际交往的一种意识。

诚实是一块试金石，能够在赢得别人的信任的同时为自己赢得好的声誉，建立稳固良好的人际关系。“以诚相待、以心换心”永远都是获得别人好感的良药，也是获得成功的基本条件。只有赢得别人的信任，才能为自己争取更大的发展空间。做人如果不能做到诚实守信很难获得团队的接纳，也就很难有所成就。

有一句俗语叫吃亏是福，有的时候人因为以诚实的态度对待朋友、同事、客户等，会暂时损害自己眼前的利益，其实有很多时侯，这些牺牲的利益会为自己带来更多发展机会。从长远的利益来看，能够拥有好的人缘，并获得更多大的发展机会，往往是那些被“圆滑的人”嘲笑傻气的人。所以说能够吃眼前的亏，就一定会在将来换回更大的回报。

诚实的人能够非常快地融入团队，并能够建立起彼此信任的关系，你与他人之间的关系才能够稳定。你要想获得别人毫无保留的的信任，首先在对待别人的时候就要以诚相待。要想实现自己的理想抱负，就需要把诚实的品质放到前面，广结善缘，赢得老板、同事和客户的信赖，在别人处于困境的时候你倾诚相助，当你遇到困难的时候也同样可以得到来自外界提供的很多帮助和支持。

有的人在一定的环境下不想袒露心声，因为怕说出真相后会得罪某些人，其实真话往往伤不到他人，即使有伤害也是暂时的。一个正直的人会在适当的时机做该做的事情，哪怕有些事会付出一定的代价。对待周围人的种种怨言，你应该虚心倾听并加以评估，去伪存真，不断提高自己的道德修养。你愿意向其他人提出建设性的意见，同时也乐于听取别人的意见，那么双方就能够做到真正的以诚相待，可以避免很多摩擦。

有的人会为偶尔的撒谎行为开脱，认为自己的谎言并没有什么恶意，也不会造成什么危害。但是，时间久了就会慢慢爱上撒谎的感觉，并且即使是善意的谎言被别人发现了会以一种什么样的眼光看待你呢？这些隐患不能不觉察。

诚实的人因为平时的问心无愧会比别人多一副宽容博大的胸怀，也很容易获得别人的信任和尊敬。苏辙说得好：“有能推至诚之心而加以不息之久，则天地可动，金石可移。”一个人身在职场不要总是把虚伪、说谎当做“智慧”，或描述成一份略带欣喜的无奈。那不是它的本来面目，一个人的谎言越多活得就会越累。

其实世间万物没有完全的绝对，不会有一个人绝对的聪明，也没有哪个人会是绝对的笨蛋，有的时候聪明人反而会更容易做出愚蠢的事情来。

每一个能够在职场有一席之地的人都不会是真正的傻子。没有正常人的思维不可能被聘用，所以不要小看你身边的每一个同事，没有绝对的笨蛋，只有相对之下的聪明人。

那么怎样做才算是真正的聪明呢？不少人为了能得到领导的赏识，吸引老板的注意力，也为了自己能够尽快实现升职加薪的目标，处处表现得聪明过人。

或许你暂时的聪明能够改变一些东西，但是，表现得过于聪明却反而不是好事，从长远来看能够阻碍我们长远的发展，相反平时看上去憨笨的人往往是大智若愚的智者。他们躲在不起眼的角落保存实力，伺机而动。而他们的胜出才叫做完全的不动声色，也不大费周折。更不会因为太过张扬而引起人们的不满。