【摘要】：在智慧女神雅典娜的神庙上刻着唯一一句话：认识你自己。千百年来，这句话一直是世人所推崇的最伟大的建议之一。认识自己，使自己能够从失败中总结教训，将使自己不断成长。对于管理者来说，必须学会认识自己，同时还要教会员工正确认识自己的地位和能力。管理者和员工都必须充分地认识自己的能力和不足，这样才能够在工作中正确地评估自己所掌握的资源。但是进入林中之后，它头上的角被树枝挂住了，于是狮子迅速赶上来逮住了它。
在智慧女神雅典娜的神庙上刻着唯一一句话：认识你自己。千百年来，这句话一直是世人所推崇的最伟大的建议之一。
俗话说：知己知彼，百战不殆。只有当一个人认识自己之后，他才能客观地评价和正确地对待自己的优点和缺点，他才能知道自己行为上的不足之处以及情感上的缺陷，也才能有针对性地寻找一些方法来弥补这些不足——取人之长，避己之短。认识自己，使自己能够从失败中总结教训，将使自己不断成长。
对于管理者来说，必须学会认识自己，同时还要教会员工正确认识自己的地位和能力。管理者和员工都必须充分地认识自己的能力和不足，这样才能够在工作中正确地评估自己所掌握的资源。有这么一个故事：
有一头鹿来到池塘边喝水。它对着水中自己的影子，欣赏它那对美丽的角，当它看到那四条纤细的腿时却不禁皱了眉头。鹿正在池塘边顾影自怜的时候，有一头狮子偷偷地来到池塘边，伏下身子就要向它猛扑过来。鹿撒腿就跑，它用了最快的速度，加上前面平坦开阔，轻易地就和狮子拉开了一段长长的距离。但是进入林中之后，它头上的角被树枝挂住了，于是狮子迅速赶上来逮住了它。临死前，鹿后悔地说：“我真是瞎了眼了！我小看了能救我脱险的腿，却去赞扬那让我送命的角。”
其实，在管理中，很多人都将自己的不足当成了能力，贻笑大方。
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