变化的经济环境

二、变化的经济环境

（一）世界的经济环境

1.经济全球化。

世界经济变化最显著的特点就是经济全球化，它是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务，相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体（简单地说也就是世界经济日益成为紧密联系的一个整体）。经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。

经济全球化是以多种经济活动为依托的。

生产全球化：生产力是人类社会发展进步的根本动力。信息技术的发展从时间和空间上都缩小了国家与国家之间的距离，促使生产要素跨国流动，为经济全球化准备了条件。

金融全球化：现如今，世界性的大型金融网络、机构都跨国界运作，金融市场的开放性很强，这为资本的流通创造了良好的环境。

科技全球化：表现在科学技术的跨国界转移，最新的科学技术在全球范围内优化配置。

贸易自由化：随着经济的发展，全球性的货物贸易、技术贸易以及服务贸易都在不断发展，这加快了国际贸易的增长速度，也有力地推动了经济全球化的发展。

2.全球化企业网络形态。

在当今世界的经济大环境下，一些大型的、不灵活的组织会逐渐被一些信息工作者的小组织取代。这些小组织最显著的特点就是沟通有效、效率高，它通过快速识别问题和解决问题为企业创造了巨大的经济价值。

罗伯特·赖克将企业网络描述为不同的形态，这些不同的企业网络形态有以下几种最常见的代表。

独立的利润中心。这种网络的特点在于，它排除了中层管理者，由工程师负责产品开发，市场销售人员负责产品销售。

派生型合伙关系。这种网络的特点在于，在总部内识别问题和解决问题的群体，将会脱离总部成为新的企业。

纳入型合伙关系。在这个网络中，问题识别和问题解决者通常是来自组织机构之外的，由于组织的需要而被纳入组织成为合作伙伴。

特许经营式。是指特许经营权拥有者以合同约定的形式，允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。这种方式的特点是所有权和经营权都在特许经营权拥有者的手中。

纯粹经济式。这是一种最分散的网络，战略经纪人为了识别和解决问题，为了生产，与独立的企业经营者签订合同。

（二）我国的经济环境

1.稳定的社会环境。

纵向来比，中国现在的时期是中国近两百年来最好的历史时期。虽然社会上还有许多体制弊端，但总的来说，政治稳定，法制化进程不断加快，市场经济逐步走上正轨。同其他国家相比，我国是世界上最稳定、经济与文化发展最快的国家。

2.快速发展的经济环境。

改革开放之后我国经济持续高速发展达30年之久，让全世界瞩目。这30年中，经济增长成为世界第二大经济体。我国现在持有3万多亿美元的外汇储备，成为第一大贸易国和外国直接投资目的地。

加入世界贸易组织，这是我国改革开放进程中的一个意义非凡的里程碑，也标志着我国从此进入了一个新阶段，我国的国际贸易和国民经济都得到了大幅提升。纵观这些年，我国为发展经济作出了努力，始终将经济建设放在发展的第一位，努力发展对外贸易，调整产业结构。现在，我国已经成为了经济大国。在2008年的金融危机中，我国更是向世界展现了自己强大的经济实力。

3.多样的就业环境。

在经济持续发展的大背景下，我国的就业格局也发生着重大的变化，总体上，劳动力的需求大于供给。随着科技的发展以及服务行业的兴起，越来越多的机械化工作实现了自动化和无人操作化，更多的劳动力流向了服务行业。另外一个突出的特点就是劳动力资源配置市场化、用工形式多样化和劳动者就业观念的转变，使得灵活就业的人数不断上升。

（三）变化经济下的工作者

在新的全球化经济中，我们要适应不断变化的经济环境和世界环境，成为知识型工作者。所谓知识型工作者即知识型员工，这一概念是美国学者彼得·德鲁克首先提出的，具体指“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。知识型员工不同于普通员工的本质特征是拥有知识资本这一生产资料，也就是说知识型员工是知识所有者。

知识型员工有以下特点。

较高的素质。知识型员工通常拥有较高的学历和其他方面的能力素养，不仅限于专业知识，在经济、管理等多方面都有所认识，相当于我们所说的复合型人才。

很强的自主性和适应性。通常，这一类人能够迅速适应变化了的工作环境，主动学习并很快掌握工作技能，将所学应用到实际工作中，为组织创造经济价值。他们有很强的问题解决能力和迁移能力。

工作的特殊性。他们所做的工作往往不是机械性的重复工作，而是创造性很高的工作，这种工作的劳动过程难以监控，劳动成果也难以衡量，但是他们的工作却对组织的发展和技术的进步有着巨大的推动作用。

这一类工作者的另外一个特征就是，他们有着很强的自我实现意识，更期望得到社会的认可，所以他们更倾向于作富有挑战性的工作。