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成功秘诀在于永不放弃

时间:2022-03-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:丘吉尔用手势止住大家雷动的掌声后,说:“我的成功秘诀有三个:第一个,决不放弃;第二个,决不、决不放弃;第三个,决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了。”凭着永不放弃的精神,不久之后,施瓦伯就被升任为技师。25岁时,施瓦伯成为这家建筑公司的总经理。查尔斯·施瓦伯之所以能从一个普通的打工者成为年薪百万美元的成功者,是因为他始终抱持着这样的信念:永不放弃。

不管做什么事,只要放弃了,就没有成功的机会;不放弃,就会一直拥有成功的希望。这是历史证明了的,所以,人要有永不放弃的精神,才能有做事到底的勇气,让自己距离成功更近。

1948年,牛津大学举办了一个“成功秘诀”讲座,邀请到了当时声誉已登峰造极的伟人丘吉尔来演讲。三个月前,媒体就开始炒作,各界人士引颈等待,翘首以盼。

这一天终于到来了,会场上人山人海,水泄不通。全世界各大新闻机构都到齐了。人们准备洗耳恭听这位大政治家、外交家、文学家的成功秘诀。 丘吉尔用手势止住大家雷动的掌声后,说:“我的成功秘诀有三个:第一个,决不放弃;第二个,决不、决不放弃;第三个,决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了。” 说完就走下讲台。 会场上沉寂了一分钟后,爆发出热烈的掌声,经久不息。

在许多人心目中,苹果公司的CEO 史蒂夫·乔布斯像是一尊神,尤其在他离世之后,苹果粉丝们更是掀起了一股神化的热潮。但如果仔细考察乔布斯波澜起伏的一生,你会发现这尊“神”其实也是一个人,他也曾几经坎坷,他曾陷入谷底,经历过和凡人一样的失败。奇虎360公司董事长周鸿祎说:“每个人都有自己对乔布斯成功的理解,但是我认为最重要的是乔布斯永不放弃的精神。其实乔布斯经历过很多失败,但是从失败中他学习了很多经验——永不放弃是其中一种。”

有一所大学邀请一位资产过亿元的成功企业家演讲,在自由提问时,一位即将毕业的大学生问:“我参加过多次校内创业,可是没有一次成功,最近参加多次校园招聘也没有一次获得签约机会。请问我什么时候才能成功,怎样才能成功?”

这位企业家没有正面回答,而是讲述了自己登山的经历。这位企业家登的是海拔8848米高的珠穆朗玛峰。由于登山经验不足,加上高原反应很强烈,没有控制好呼吸,氧气消耗得很快。当他爬到8300米左右的高度时,突然发现有些胸闷,原来氧气已经不多了。此时,摆在他面前的选择是两个,一个是下撤,向半山腰的营地求救,生命应该没有危险,但登顶的机会就只能留到下一次了;另一种选择是,先登上顶峰再说。不肯轻易认输的他选择了后者。 当他爬到8400米的位置上时,发现路边扔了很多废氧气瓶,他逐个捡起来掂量。在8430米左右的一个路口,他捡到了一个盛有多半瓶氧气的氧气瓶。靠着这半瓶氧气,他登上了顶峰,并安全撤回了营地。

“行一百里者半九十。”其实每一个人的一生中,无论工作或生活,都会或多或少地出现这样或那样的极限环境,或者说极限困境,但面对它们,有的时候就需要那么一点点毅力,一点点努力的坚持,不要让自己停止行动。

1901年,美国历史上出现了第一个年薪百万美元的高级打工仔——查理斯·施瓦伯。

施瓦伯出生在美国乡村,只受过短期的学校教育。15岁那年,他到一个山村做了马夫。三年后,他来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,施瓦伯就抱定了要做用工作证明自己是最优秀的员工的决心,他认为这是他的职责,他的责任,因此,当其他人在抱怨工作辛苦,因薪水低而怠工的时候,施瓦伯却默默地不停地干,积累着工作经验,并自学建筑知识。

在某年夏天的一个晚上,施瓦伯又像往常一样躲在角落里看书。正好被到工地检查工作的公司经理发现,经理看了看施瓦伯手中的书,又翻看了他的笔记本,什么也没说就走了。第二天,公司经理把施瓦伯叫到办公室,问他学那些东西干什么。施瓦伯说:“我想我们公司并不缺少普通员工,缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者,对吗?因为这样的人才能为公司创造更大的价值。”经理点了点头。

在施瓦伯的同事中,一些人还不时讽刺挖苦施瓦伯。对此,施瓦伯回答说:“我不光是在为老板打工,更不是单纯地为了赚钱,我是在为自己的工作负责也是为自己负责。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己的工作所产生的价值远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!”

凭着永不放弃的精神,不久之后,施瓦伯就被升任为技师。后来,施瓦伯一步步升到了总工程师的职位上。25岁时,施瓦伯成为这家建筑公司的总经理。39岁时,施瓦伯成为美国钢铁公司的总经理,年薪100万美元。而在当时,一个人如果一周能挣到50美元,就已经非常不错了。

查尔斯·施瓦伯之所以能从一个普通的打工者成为年薪百万美元的成功者,是因为他始终抱持着这样的信念:永不放弃。

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