在中小企业受斥责还能干下去吗

人心这东西，不加磨炼就不会变好。所谓磨炼，就是在反复的辛苦中努力不懈。因为是人，无论做什么，不知不觉中好逸恶劳之心就会油然而生。克服懒惰，锤炼自己，这就是磨炼心志。造就了这种成熟的心态，离开受人追捧的体育界，回到普通人的社会，做人做事也能游刃有余。

不仅是J联盟的选手，那些20岁出头就拿着三四千万日元高薪的职业运动员们，过了30岁就不得不退役。这样的人去中小企业就职，月工资至多也就20万日元，而且在工作中，还不免经常受到上司的斥责。

但这些人年轻时被骄纵惯了，自尊心比别人强一倍，其中没有吃过多少苦头的人，遭到几次责骂以后，就会心怀不满：“我是傻瓜啊，这样的中小企业能干下去吗？”于是辞职。而到别的中小企业遭遇也一样，到哪里都无法工作。

但在当现役运动员的时候，如果已经造就了成熟的人格，这样的人来到刚才提到的中小企业中，看到社长辛苦工作的背影，就会说：“社长，有我可以帮忙的地方吗？我什么都干。”就会产生与社长同甘苦的心情。这样就能与日夜操劳、努力奋斗的中小企业经营者建立起信赖关系。

大家齐心协力、拼命工作，公司就不断发展，这时候此人也许会成为企业的重要骨干。

还有一部分人，认为收入太低，在中小企业做事太愚蠢，要自己办事业，那又会怎样呢？比如开餐馆吧，人格不成熟的人也不会成功。开餐馆最要紧的是在客人面前低头，不管多忙，对客人都要笑脸相迎，要满足客人的各种要求。同时为了节省人工费，自己还要洗刷碗筷。

作为职业选手风光一时的人，要在客人面前低头，要洗碗洗筷，实在难以做到。但是，如果年轻时历经劳苦，在逆境中锻炼过，具备了优秀人格的人，他们会跟曾经的荣光一刀两断，在新的环境中再度奋起，拼命努力。

所以，我对火鸟FC的运动员反复说过，我希望你们在离开足球，踏上新的漫长的人生道路的时候，能够自豪地说，在火鸟FC期间，我成就了自己优秀的人格。不踢足球后，到中小企业做事也好，自己开餐馆也好，我都能让周围的人喜欢。凡火鸟FC出来的人去哪个领域做事都能顺利，社会能如此认可我们这个团队，我认为，这也是我对你们这些年轻人的责任。