就像之前所说的那样，要想做到好的提问，关键是要让自己单纯地去思考，而且不能加入自己的主观判断。为此，首先要努力让我们的“五感”(3)变得敏锐。同时，要让我们的大脑得到休息，让我们自己也得到充分的休息。
比方说，在吃完午饭后，可以散步10分钟左右。这样可以让我们的身心得到放松，让大脑内各项活动得到同步，恢复到初始的状态。无所事事的状态能让大脑变得活跃，各种想法也能互相联系，从而更容易产生让人恍然大悟的想法。从某种意义上说，只有什么也不做的时候，大脑才最能解决问题和冒出新的点子。
因此，如果头脑中浮现某个问题，而一时半会儿又无法给出答案时，有必要先让自己好好地睡一觉，直到想出了好点子。也许你会说：“某些工作设定好了截止期限，不允许我这样做。”但是，当你想不出好点子时，还是建议你尝试一下“好好睡一觉”的方法。
重要的是，让大脑处于一个中立且积极的状态，才能更单纯地感知到违和感和可疑之处。这可是一大秘诀哦！
不过，也许还有的人会说“我怎么也无法单纯地想问题”“怕被参会的其他人指出是很愚蠢的一个问题”……那么，这里我想说一个有趣的故事。
某次咨询研讨会上，讨论一度陷入僵局，于是，为了打破这种气氛，有人叫了比萨外卖。结果当比萨送来时，不知出于何种想法，其中一名参会者对送比萨的外卖小哥说：“不如你也来参与我们的讨论吧。”
对所有问题都一无所知的外卖小哥，就这样加入了会议讨论，而他提出意见的视角，也与参会的所有人都不一样。这给其他人带来了很大的灵感，甚至让项目最后也获得了成功。
会议陷入僵局，那就叫份外卖吧。
这乍一听让人感觉很无厘头的主意，结果却催生出了令人吃惊的新想法。
询问事物的本质
Where 哪里出现了问题？
Why 为什么会变成这样呢？
How 该怎么做呢？
面向未来的问题
例如：“为了实现所期待的状态，眼下该做些什么呢？”
跳脱出条条框框的束缚，拓宽可能性
“真的是那样的吗？”拓宽我们的视角
激发对方
“是因为某种情结吗？”发现其内心的真实想法
(1) 安东尼·罗宾（1960— ），美国人，成功学导师、潜能开发大师。——译者注
(2) 5W即When（什么时候）、Where（从哪儿）、Who（谁）、What（与何相关）和Why（原因）。——译者注
(3) 五感，是指形、声、闻、味、触，也就是人的五种感觉器官。——译者注
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