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示弱也是一种保护自己的方法

时间:2022-02-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:受自尊心的驱使,现在的年轻人总是对自己的缺点和短处讳莫如深,不甘示弱。其实积极进取,不甘示弱作为一种精神能激励年轻人不断进步,但在为人处事的过程中“争强好胜”未必是件好事。处处争强好胜并不见得可以赢得别人对你的仰慕与敬佩,而偶尔的自甘示弱也不会有损你在他人心中的形象。其实,如果对示弱巧妙地加以运用,它会成为赢得成功的有力帮手。示弱是化解妒忌,维护团结,和睦相处,共同进步的重要手段。

每个人都有自尊心,而年轻人的自尊心更加强烈。受自尊心的驱使,现在的年轻人总是对自己的缺点和短处讳莫如深,不甘示弱。

其实积极进取,不甘示弱作为一种精神能激励年轻人不断进步,但在为人处事的过程中“争强好胜”未必是件好事。

小杜在大学时是学生会主席,每次学校组织各种竞赛,如围棋比赛、游泳比赛等,他都积极参加并争取拿到名次,好胜的性格使同学们都对他敬而远之。

进入职场后,小杜在办公室做文员,再加上学的是中文专业,所以工作中他也是如鱼得水。无论做什么事情小杜都一马当先,从来不把自己当成是新员工。刚开始时,办公室的人对小杜的表现都很满意,可渐渐地,同事们都感觉出他是个十分要强的人,什么都想往前争。

有一次,主任让秘书小刘写开会的要点摘要,可一下午过去了,她愣是没有写出来。小杜知道后,三下五除二,马上写出来了,边写还边说:“这个很简单,你连这也不会呀,待会你把我写的给主任拿去吧!”最后虽然交了差,可小杜并没有就此结束,逢人便说是自己写的。“帮忙是好心,可也不要太出风头,会让人觉得你很虚伪。”

还有一次,单位举行演讲比赛,小杜花了一晚上的时间写了七八篇不同样式的演讲稿,第二天拿给同事,说谁写不出来可以跟他要。

在年底的绩效考评中,同事对他的评价是:喜欢哗众取宠。

小杜凡事强出头的结果就是受到了同事的排斥。一个人自恃才能过人,总是表现太多,就会给他人带来不快,别人就会感到你气势太盛,不可一世。处处争强好胜并不见得可以赢得别人对你的仰慕与敬佩,而偶尔的自甘示弱也不会有损你在他人心中的形象。其实,如果对示弱巧妙地加以运用,它会成为赢得成功的有力帮手。示弱是化解妒忌,维护团结,和睦相处,共同进步的重要手段。恰当地“示弱”,有时反会出其制胜。

春秋战国时期,世外高人鬼谷子有两个学生,就是当时赫赫有名的庞涓与孙膑。庞涓知道孙膑的才能在他之上,嫉妒使他产生邪念,于是想要置孙膑于死地,扫除自己前进道路上的障碍。孙膑看出庞涓的邪念,装疯卖傻躲避了杀身之祸。后来,成为军师的孙膑为齐国立下了赫赫战功,留有“田忌赛马”、“围魏救赵”等传奇的故事让后人们得到智慧的启迪,更著述了后来军事史上影响颇深的〈〈孙膑兵法》一书。

中国古代的政界权谋和兵家计策也是相近相通的。擅长“眼泪攻势”、“微笑外交”甚至是“夫人外交”等手段的政治家常常将对手“怀柔”于胃囊之中。三国中有名的诸葛亮“空城计”、“草船借箭”,都是典型的自甘示弱、以柔克刚的战术变通。

古人有云:“木秀于林风必摧之;堆出于岸流必瑞之。”老子教人要效法水的智慧,把水的特性化为智慧。“守柔”、“处下”,提倡“弱用之术”:“弱者道之用”、“人之生也柔弱,其死也坚强。万物草木之生也柔脆,其死也枯槁。故坚强者死之徒,柔弱者生之徒”。

兔子斗苍鹰,可谓实力悬殊。当苍鹰张开利爪向兔子发起凌厉攻势之时,机敏的兔子佯装死去,等待警惕的苍鹰完全放松后扑上来时,突然集中浑身气力于双腿,猛然一蹬而击毙苍鹰。这就是兔子巧胜苍鹰的方法。军事上把这种示弱诱敌、巧搏智取、以弱胜强的方法称为“兔搏苍鹰”战术。它的基本思想就是:与强敌作战,力避正面硬拼消耗自己,力争出其不意以奇取胜,在与敌交战的过程中,强调运用计谋,巧设圈套,诱敌上钩,并千方百计麻痹敌人,在敌人毫无戒备之时,突然“重拳”出击,置敌人于死地。

所以,年轻人在人际交往中,在特定的情况下亮出自己的弱点,往往是一种有益的处世之道。因为适度“示弱”可以给你带来很多的益处:

1.可以减少甚至消除嫉妒

人们对成功者产生嫉妒是一种天性,适度示弱可以将其消极作用降到最低限度,更可以消除敌意,化干戈为玉帛。

2.示弱可以给人一种你这个人诚实可靠的感觉

3.适度示弱,有意让对方看轻自己

这样容易被人接纳,与人打成一片,又可在关键时刻脱颖而出,让人大吃一惊,印象深刻。进可以攻,退可以守,收敛触角并蓄势待发。

18岁以后的年轻人,如果想干成事业,一要靠自己努力,二要靠别人帮忙。所谓要靠别人帮忙,就是必须学会为人处世之道,尽可能减少行进过程中的“摩擦系数”。而适度的示弱,会让你在人生道路上走的更快。

人情世故启示录

美国哲学家杜威曾经说过:“人们最迫切的愿望,就是希望自己能受到重视。”而向人示弱正是一种让对方觉得自己受重视的表达方式。适度示弱能给人一种心理平衡感,能拉近你与人们的距离,消除你前进道路上的障碍。它更是一种策略,一种智慧。它具有疏通人际关系的积极效果,有时还能发挥变被动为主动的作用。

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