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以“申博”成功为契机,力争学校有新的更大发展

时间:2022-02-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:二是要抓住申博成功契机,认真分析形势,明确工作任务和目标,做好学科建设规划、队伍建设规划,并落实好措施。三是要开好“申博”成功庆祝大会和举办好其他一些活动。

以“申博”成功为契机,力争学校有新的更大发展

由于今年学校接受教育部本科教学工作水平评估,暑期广大教职工和干部基本上没有休假,在此,对大家在暑期抗高温,战酷暑,坚持工作表示慰问与感谢。下面我再强调几点。

一、继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以“申博”成功为契机,统一思想,凝聚人心,奋力拼搏,力争使学校进入一个新的发展时期

(一)、掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想新高潮,要用胡锦涛同志“七一”讲话精神来统一广大教职工的思想。对于“三个代表”重要思想,存在某些片面认识。这是继续深入学习的很大的思想障碍,要认真加以克服。我们在继续深入学习的过程中,要注意准确把握胡锦涛同志“七一”讲话中的新观点、新论断。“三个代表”重要思想与毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系,是马克思主义在中国发展的最新成果。学习贯彻“三个代表”重要思想关键在于指导实践,搞好“三个抓紧解决”,即抓紧解决改革发展中的重大问题,抓紧解决群众生产生活中的迫切问题,抓紧解决党的建设中存在的突出问题。要抓住“立党为公、执政为民”的本质,把最广大人民群众的根本利益作为根本出发点和落脚点,抓好“三个落实”,即把“三个代表”重要思想落实到党和国家方针政策之中,把“三个代表”重要思想落实到各级领导干部思想行为之中,把“三个代表”重要思想落实到关心人民群众生产生活的工作之中;坚持“三个结合”,即学习理论与指导实践相结合,改造客观世界与改造主观世界相结合,运用理论与发展理论相结合;联系当前实际,解决“十四个如何”的重大课题。我们要联系思想实际解决统一思想的问题,联系工作实际解决改革发展的问题。

(二)、今年学校喜事比较多,我们要增强信心,振奋精神。一是“申博”成功并一举获得3个博士点,这是几代农大人和历届领导班子辛勤劳动的结果;是办学实力的标志,是办学层次提升的表现,也是良好的办学形象的表现。这在江西的高校是没有过的,是一件了不起的大事。二是今年新增了10个硕士点,硕士点数量在全省高校中位次前移。三是招生形势良好,实现了招生首次不降分,且生源充足。四是获得科学技术成果奖列全省高校之首,等等。

(三)、学校正进入一个全新的发展时期。其主要标志:一是本科教学质量将有明显提高。二是加大人才引进和培养力度,进一步构筑人才高地。三是学科建设将力争更大突破,学科建设位次力争进入全省高校前3位。两年后博士点增加数要保2争3,硕士点达到35个左右。四是校园建设和基础设施建设日趋完善,继续开发建设新校区,花园式学校在1—2年内要有较大改观,农业科技园要步入良性发展时期。五是创造条件,更改校名,为办学创造更好的外部条件。六是教职工生活待遇将逐年有所提高,收入与兄弟院校差距逐步缩小。

(四)、我们要在哪些方面统一思想呢?我认为:一、要在全校上下形成议大事、想全局、谋发展的氛围。在事关全局的大事上,对内要拧成一股绳,形成合力,不能有离心力;对外要用一个声音说话,不能有“杂音”;对待党委、行政的中心工作,要步调一政,不要各行其是;要在全校形成“团结、鼓劲、实干、兴业”的主旋律,树立“学校兴亡,人人有责”的意识,强调“空谈误国,实干兴邦”的道理,鼓励“争当战斗员,不当评论员”,“争当运动员,不当裁判员”。二、适时地转变观念。一是要克服安贫乐道、小富即安的观念,不断开拓,争创一流。我们要清醒地看到,高校快速发展的机遇不可丧失,兄弟院校的步伐很快,学校的底子很薄,因此我们更要超常规地发展。二是要克服小打小闹、按步就班的观念,要有大手笔、成大事业。三是艰苦奋斗不等于因陋就简。艰苦奋斗今天的含义是开拓、创新、进取,目的最终是为了学校的发展,判断标准是有利于学校的发展,有利于改善教职工的生活水平。四是要破除小农经济思想,树立现代意识。要摒弃注重眼前小利,缺乏长远眼光的思想;摒弃过于注重既得利益,怕担风险的思想;摒弃固守自己的利益范围,缺乏全局的观念;摒弃易于满足、不思进取、难以接受新事物的观念。三、在办学定位上,由农业院校向综合性大学转型的过程中,需要在以下几方面统一思想。一是发展多学科与保持农业类学科的特色问题。我们要明确思路,去忧除虑,农业永远是我们的优势和特色,不能变,发展多学科与保持特色并不矛盾。二是继承办学传统与树立现代意识的问题。办学传统要继续,要发扬,但也要树立现代意识。三是要改变经营理念,改变教师和干部队伍的学缘结构。“海纳百川,有容乃大”,要有兼容并包的思想。四是要着力营造大学人文氛围。五是发展是农大的唯一出路,稳定是发展的重要前提。要保持一定规模,适度发展;既要保持农业类专业的优势,又要大力发展非农学科;要正确对待当前的困难,不回避,不悲观。四、关于提高教职工生活待遇问题要统一思想。加快建设不能以牺牲教职工利益为代价,但目前还要过一段苦日子;待遇一定要提高,但提高得太快不现实,力争逐年有所提高,分阶段缩小差距。

二、以学科建设为龙头,在提升办学层次上要继续扎扎实实地做好基础性工作

一是要加强学科建设。今年下半年的一项重要工作就是要加强学科建设。要整合教学资源,加大扶持力度。以提升办学层次为重点,以建立重点实验室为依托,以凸现生物技术特色为目标,加强农业类学科专业建设。对于非农业类学科的建设,“不求全、但求精”,在稳定学科门类的基础上,适度增加一些需求旺盛的短线专业;要把加强师资队伍建设当作当务之急,逐步提高本科教学质量,积极创造条件,申报硕士点。要力争实现博士点2005年“保2争3”、硕士点有更大突破的目标,就要搞好配套措施,要争取逐步缩小与兄弟院校的差距,每年收入都要有增加;要按劳取酬、优劳优酬,突出绩效。二是要抓住申博成功契机,认真分析形势,明确工作任务和目标,做好学科建设规划、队伍建设规划,并落实好措施。三是要开好“申博”成功庆祝大会和举办好其他一些活动。学校目前困难很多,底子薄,办学艰难;投入不多,只能依靠自身努力;教职工生活待遇不高、人心不太稳,等等。但近来发展的机遇、形势很好。气可鼓,不可泄。要统一思想,化消极因素为积极因素。举办好这些活动,就是要振奋精神,凝聚人心,迎难而上,再创辉煌。四是要有危机感。有成绩必然有荣誉感、自豪感,这是继续发展的动力。但只有荣誉感、自豪感可能导致夜郎自大,因此一定要有危机感。当前全省高校都在准备申博,建设力度都很大,有的学校后劲很足。我们学校后劲在哪里?要有些什么措施?这都是我们迫切要思考的问题。在宣传鼓动的时候,要长我志气,但在具体工作中,要十分谨慎,扎扎实实地苦干。

三、以迎评促建工作为契机,在提高办学质量、规范管理方面上一个新的台阶

迎评促建工作是今年下半年工作的重中之重。一是要严格按照《方案》要求,继续做好迎评促建的各项工作。大家已经做了很多工作,也很辛苦,但当前还有很多工作要做,如呈送教育部材料的准备,模拟评估,迎接专家组进校及其他相关工作。二是要真正把工作重点放在建设上,把完善规章制度同教学工作实际结合起来,不搞形式;把规范管理落实到各个环节,不能搞一阵风。三要努力把教学工作和管理工作提高到一个新的水平。我们可以以加强课程体系建设、课件建设、微机管理等作为突破口,带动教学工作和管理工作上水平。

四、以管理改革为突破口,在继续做好教学改革、人事制度改革、后勤改革等工作的同时,力争管理体制改革有新的进展

今年下半年,由于评估工作任务繁重,我们就管理体制改革要作一些宣传发动工作,为了引发大家思考、讨论,我先提出一些思路。

为什么要深化管理体制改革?我认为,现行体制有以下几点弊端:一是有些权力过于集中,管得过多过死,影响了宏观调控能力的发挥和院(系)一级主观能动性的发挥。二是院(系)一级部分职权分离,影响了主观能动性。在一些工作中有吃大锅饭的思想,在另一些问题上又有部门利益至上的思想。三是院(系)一级自主性不够,一切都是“等靠要”,无人权、财权,造成管理中间层次存在“梗阻”现象,缺乏活力。因此,我们必须进一步改革管理体制。

管理体制改革的主要内容有哪些呢?在此,我提出以下思路,供大家讨论。第一、管理体制改革的目标和原则:管理重心下移,院(系)为实体,实行校、院(系)二级管理。建立院(系)自主用人,自主理财,自主办事,分级管理,统一核算的运行机制,学院(系)真正成为办学实体,在学校的宏观管理和调控下实行目标责任制管理,对工资、办学经费、公用经费等实行总额包干,与学校签订目标责任状。第二、规范校、院(系)的关系。学校是对外办学的法人代表,通过制定总体发展规划,制定政策规定,筹措和分配办学经费,干部任免,监督、评估、服务等途径,对学院(系)实行目标管理。职能部门要转变职能,就学校的全局性工作,充分发挥管理、协调、督促、评估、服务五大功能。学院是办学的实施者,在办学、科研、学科建设、师资队伍建设、人员调配、招生就业等方面有具体的规定的管理职能。第三、建立和健全院(系)管理体制。院(系)管理机构由党总支、院(系)务委员会、学术委员会、教职工代表大会等机构组成,并分别制定和履行相关职责。党总支书记、副书记实行任命制度和选举制;院长(主任)、副院长(副主任)实行聘任制;院(系)务委员会是院(系)行政决策机构,学术委员会是咨询机构,教职工代表大会按照有关规定就学院(系)重大问题行使通过、审议、评议、监督等权力。职能划分清楚了,就可以形成互相制约、相互监督的体制,从而避免一些人为摩擦,解决因为人为因素所导致的班子不和谐的现象。

五、巩固防治“非典”工作成果,继续整治校园秩序,优化内部环境

巩固防治“非典”工作成果,继续整治校园环境是下半年的一项重要工作。在“非典”期间,学校实现了封闭式管理,行人、车辆不能随意出入,校园环境卫生也搞得很不错。疫情过去了,学校的环境状况又有变差的迹象。我们要巩固防治“非典”工作成果,进一步优化内部环境。要加强教学区管理,教学区是学生学习的场所,不是生活区和休闲区。要严格行人及车辆管理,不得随便进入。要逐步整治违章搭建,拓宽道路,这对绿化美化环境很重要。要逐步规划若干个景区、景点,努力营造良好的人文气息。景区、景点的建设可以体现我们学校的某些特色和优势。

六、建设新校区,使学校基础设施建设力争上规模、上层次

建设新校区是力争使基础设施上一个新台阶的问题,学校财力不够,但迫在眉睫,在这个问题上我们也要统一思想。第一、这是与省内兄弟院校竞争的需要。省内高校新校区建设力度很大,我们应迎头跟上,否则,我们学校几年后又要被抛在后面。第二、是享受省政府有关政策的需要。省政府对建设新校区的学校在学生收费上有政策扶持,我们建设新校区,也就可以争取到政策,增加办学财力。第三,是办学规模的需要,也是调整布局的需要。今年学校招收了4000多人,规模继续适度扩大,这要求扩大基础设施建设。同时,在南区开发教学区,可以使院系相对集中,确保南区学生就近上课,减少横穿公路的机会,真正体现以生为本。第四、是适应对外开放的需要。随着办学的进一步开放,学校对外交往的机会越来越多,我们高起点地建设新校区,就能有一个良好的对外形象。

同志们,今年下半年的任务很重,但我相信,只要大家团结一致,振奋精神,以申博成功为契机,统一思想,统一步调,相信农大的工作一定会越来越好。

(2003年8月30日在中层干部大会上的讲话)

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