晏子辞高缭

104.晏子辞高缭

【故事今编】

高缭在晏子属下做官，晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻，说：“高缭已跟你做了三年的工作，一直没有给他一个贵族的封号，而且还要辞退他，这在道义上讲得过去吗？”晏子说：“我是一个狭窄浅薄的人，要大家都像撑开大网的绳子那样，拉紧了，这张大网才能稳固，才能立国。到现在为止，高缭在我身边工作三年，从来没有说过一句纠正我办事失误的话，所以把他辞退了。”

【原文精读】

高缭①仕于晏子，晏子逐之。左右谏曰：“高缭之事夫子三年，曾无以爵位②，而逐之，其义可乎？”晏子曰：“婴，仄陋③之人也。四维④之然后能直。今此子事吾三年，未尝弼⑤吾过⑥，足以逐之也。”（《说苑·臣术》)

【字词注释】①高缭，晏子属臣②爵位：君主时代，贵族封号有公、侯、伯、子、男五级③仄陋：狭小鄙浅。仄，狭小。陋，鄙浅④四维：是系在渔网四角或车盖四方的大绳。渔网和车盖有了四根大绳撑张，稳固而安全。晏子所称“四维之然后能直”，是指四边都稳固了，才能正直。境内都安全了，才能立国。至于《管子·牧民》所谓的礼、义、廉、耻四维，是为人四德。晏子自称仄陋之人，需要有人像张网之绳，帮他撑张立国之网。他认为高缭应当做协助稳固事物的大绳⑤弼：纠正⑥过：错误。

【再读品味】

这个故事牵涉到古代用士的精神内涵。高缭仕于晏子，晏子逐之。高缭被逐，缘由是高缭仕于晏子三年而不谏。显示了晏子多么欢迎人家指出他的缺点错误，而对于那些唯唯诺诺，无所献策的人则表示了不能容忍的态度。左右认为晏子不识人。这不是晏子不识人，而是晏子明智用人。辞退高缭，并没有损害晏子的形象。因为人不是神，不能没有缺点错误，怕的是自己不知道，而又拒绝别人指出。一个优秀的主事者所表现的应是既不讳疾忌医，也不自以为是，更不做“好好先生”，他所希望的是自己的属下敢于建言献策，竭尽忠心，用尽才智。

【居要片言识记与书写】

四维之然后能直。今此子事吾三年，未尝弼吾过，足以逐之也。