【摘要】：有关单位，特别是人事部门架起“鹊桥”，使一批“牛郎织女”得以团圆，现在，他们正心情舒畅地战斗在新的工作岗位上，为祖国的四化建设作出更大的贡献。但是，目前有个别单位在搭“鹊桥”的同时又人为地造成了一些新的“牛郎织女”。我们认为，这是不符合当前解决干部夫妻长期两地分居问题的有关规定的。
为解决干部夫妻长期两地分居问题，中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局联合发了通知。最近，国家人事局又召开了全国夫妻分居干部调整会议。由此可见，党和国家对解决干部夫妻长期两地分居问题是下了很大决心的，而且收到了一定的效果。有关单位，特别是人事部门架起“鹊桥”，使一批“牛郎织女”得以团圆，现在，他们正心情舒畅地战斗在新的工作岗位上，为祖国的四化建设作出更大的贡献。
但是，目前有个别单位在搭“鹊桥”的同时又人为地造成了一些新的“牛郎织女”。有些同志本来夫妻双方都在同一地区工作，因为“地方不理想，工作不如意”；或是为了照顾所谓“家庭关系”，“工作关系”；或是为了“落叶归根”、“从长远利益着想”，先单方面通过某种关系把一方调到自己所理想的地方，造成新的夫妻分居，然后又通过解决夫妻分居的途径把对方调入，求得“花好月圆”。特别是有些在边疆工作或是有一技之长的同志，到处想方设法“广开门路”，去达到自己的目的。这样一来，就增加了解决干部夫妻两地分居问题的困难。而我们有些单位却以“工作需要”（其实是关系需要）为由，宁愿拆桥不搭桥。对个别有门路或是有专长的同志人为造成的新的夫妻分居问题很快予以解决，而对既无门路又无专长的同志的长期夫妻分居问题却迟迟不予照顾。我们认为，这是不符合当前解决干部夫妻长期两地分居问题的有关规定的。
为此，特提请有关单位，特别是人事部门注意，在解决干部夫妻两地分居问题时，应该坚持原则，办事公道，严格把关，坚决抵制这类不正之风。
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