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大军崛起出西南

时间:2022-01-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:建筑业真正成为房山的主导产业和经济支柱,在全市建筑行业中发挥着举足轻重的作用,成为一支不可或缺的重要力量。改革开放的春风,唤醒了沉睡的大地,也为房山的建筑业注入了强劲的发展动力。为了顺应时代发展的潮流,增强整体优势和竞争力,使房山的建筑业步入正轨、走向辉煌。1998年,成立了房山区建筑企业集团总公司。

大军崛起出西南——记蓬勃发展的房山建筑业

伴着新中国前进的步伐,地处北京西南的龙之故乡——房山,也发生了翻天覆地的变化。在改革大潮叠起、开放之风劲吹、千帆竞渡、百舸争流的时代,房山区的建筑业从一片空白到异军突起,从松散的初级组合到4大龙头集团的形成发展,从微不足道的副业到成为全区的支柱产业。5万多建筑大军进京城、战天津、赴广西、闯山东,旌旗所指,高楼平地起,凯歌响云霄。

到1998年底,房山区建筑企业集团总公司、韩村河建筑集团总公司、房山区建工企业集团总公司、城乡建筑集团总公司所属建筑企业已达165家。其中一级资质2家、二级资质2家、三级资质49家,总资产21亿元,从业人员55000多人。开复工面积538.5万平方米,实现总产值31亿元,利税8641万元,占全区财政收入的1/3以上。建筑业真正成为房山的主导产业和经济支柱,在全市建筑行业中发挥着举足轻重的作用,成为一支不可或缺的重要力量。特别值得骄傲的是在1998年,全市建委系统结构优质工程评比中,15项“结构长城杯”工程奖,房山获得4项。其中房建集团总公司二处承建的华威小区25号楼获得“结构长城杯”奖第1名。房建集团总公司承建的机械部1号高层商住楼、建安小区高层住宅1号楼、燕化星城丁区1号楼也获得了“结构长城杯”奖。

这支由朴朴实实的农民组成的队伍,何以能在激烈竞争的市场经济大潮中傲然挺立、发展壮大?何以能在建筑技术飞速发展、科技含量日益增高的时代独占鳌头,走向辉煌呢?

组建集团,以整体综合优势占市场

房山区是著名的建材之乡,石材石灰、砖瓦、水泥的生产名冠京都,这里出产的汉白玉、花岗岩因被用于从古至今的一些著名建筑而闻名遐尔。建材之乡造就了一大批建筑业的能工巧匠。但是,在解放初期,由于经济落后,技术装备不足,建筑业几乎是一片空白。分布于各村的瓦、木、石匠只在农闲时承揽一些简单的、小规模、低水平的民房建筑。人员不固定,质量无标准。

改革开放的春风,唤醒了沉睡的大地,也为房山的建筑业注入了强劲的发展动力。以现在韩建集团党委书记田雄兄弟为代表的一批农民,为了摆脱贫穷,自愿组织起来,走出田野、村庄,凭着他们熟练的手艺,正直的人格,不畏艰难的毅力开始了房山建筑的艰辛创业。到20世纪80年代初,全区建筑施工队伍2800多人,技术人员20多名,年产值540多万元,开复工面积16万平方米。由于技术力量不足,建筑资质不高,设备简陋,只能从事一些国营大企业不愿干的,劳动密集型的,效益较低的建筑活。

为了顺应时代发展的潮流,增强整体优势和竞争力,使房山的建筑业步入正轨、走向辉煌。1998年,成立了房山区建筑企业集团总公司。将散布于各乡镇的建筑队联合起来,对外形成一个整体,实行统一投标、统一工程预决算、统一收据、统一纳税、统一安全质量管理,并采取了“保工程优质、保价廉、保工期和跟踪服务一年”的优惠政策,实施以质量求生存、以信誉求发展的质量策略,把“承接一项工程,结交一方朋友,开拓一块市场”作为集团的生存之源、发展之本。集团的成立,使“地方军”逐步走上了规范化、科学化的管理轨道,增强了企业的向心力、战斗力和竞争力,经济效益迅速增长。“八五”期间,集团累计实现开复工面积581.1万平方米,完成产值34.6亿元,利税2.63亿元。

1993年,房建集团总公司年产值已达8.2亿元,其中第二工程公司(现韩建集团的前身)年产值已达3.7亿元。根据部分下属公司已具备单独组团的实力,区内十几个未纳入集团管理的三四级建筑队伍亟待强化管理的实际,于1994年6月从房建集团总公司分离出“韩建”、“建工”、“城乡”3个集团公司,形成了4大集团并驾齐驱、积极竞争、共同发展的新格局。

虽然分离出3个集团公司,使房建集团公司削弱了一定的实力,但以总经理王会为首的一班人,继续坚持发扬了开拓进取、不畏艰难的精神,积极抢占市场,开展多种经营,发展壮大队伍,当年实现产值近10亿元,在中国集体建筑企业协会国家统计局等单位联合组织的评估中,荣获“全国城镇建筑企业综合经济效益500家”第3名,并连续两年被评为“北京市经济百强建筑企业”第1名。

韩村河建筑企业集团的大旗一打出,就以非凡的业绩被国家建设部评为国家一级企业,连创了5项国优、市优工程、18项农建系统优质工程。其中玉林小区29号高层住宅楼被评为国家级样板工程。先后获得了全国建筑质量管理“金屋奖”,“全国乡镇建筑百强企业”第2名,“全国文明乡镇企业”等殊荣。

建工集团总公司发挥自身优势,从抓工程质量、施工安全入手、健全各项管理机制,在蓬勃发展的建筑业中占有一席之地,几年来共创市优工程2项、区优工程10项、市区级安全文明工地11个,1998年实现产值6.35亿元。

城乡建筑集团总公司白手起家,紧紧把握市场的脉搏,实现企业管理制度化。组建以来,施工队伍由67支发展到98支,从业人员达18000人,经济效益连年成倍增长,4年来已累计完成建筑产值19.45亿元,上缴税金4697万元。

4个集团公司,4支建筑大军,在京城、在大兴、在门头沟、在良乡卫星城……到处都有他们的旗帜在飘扬,房山建筑的声势更壮了,实力更强了。

强化管理,靠质量信誉立住根

要持久地占领建筑业市场,谱写房山建筑业辉煌的篇章,仅靠人多势众是不行的,还必须紧紧抓住工程质量这个环节。“靠质量求生存,靠信誉求发展,靠名牌带市场”,这是房建集团从实践中得出的深刻结论。

1995年3月,房山区建筑企业集团一公司承建的海淀区吴家场高层住宅1号楼,因管理失控,造成地下室墙体混凝土发生质量事故,受到市建委黄牌警告,并在全市通报批评,有关人员被罚了款、撤了职。在全市建筑系统引起了很大反响,“赫赫有名、事业如日中天的房建集团怎么会出这种事?”一些甲方建设单位提出质疑,还有的压住工程款,公司招投标也受到了影响。从领导到职工深深感到了来自各方的压力

面对困境,公司领导提出“正视现实、从哪儿摔倒就从哪儿爬起来,自己的牌子自己扶”。他们召开事故工程现场会,让各公司经理、工程处长、技术员实地参观,以事故工程为反面教材;邀请专家共同“会诊”,分析事故原因,研究补救方案;主动登门向甲方道歉,取得谅解。紧接着采取了有力措施。

严格管理,整顿队伍。组建了质量安全检查组,总经理和总工程师带队,对1990年以来集团所有竣工工程进行回访、检查,对42个在施重点工程连续进行质量检查,发现问题及时处理。工人没戴安全帽,罚款15元;压筋偏了半寸,推倒整堵墙重砌;运混凝土的罐车因交通堵塞晚点半小时进场,为保证强度,十几吨混凝土作废料倒掉;就连厕所蹲坑比标准低了1厘米,也被打上红“×”。这次检查共开出罚单64张,3个工地现场整改;一个工地停工整顿;30多名管理人员和专业工人被调离了工作岗位。

完善制度,狠抓落实。认真选好项目经理,严格按项目法施工,凡2000平米以上的工程项目班子,须经集团总部审定;严格执行自检、互检、专检制,实行工前教育、工中检查、工后评奖;总公司、分公司、工程处、项目经理部层层签订责任书,明确责任范围和质量目标,发生问题重惩负责人。

强化培训、提高素质。相继举办了“ISO9000”标准学习班和法制、项目经理培训班,共有1184名管理干部参加了培训,其中224人拿下了项目经理证书。

半年过去了,房建集团的牌子非但没倒,反而更亮、更响了,当年建成了1个国家级样板工程和8个市级优质工程。他们就是以这样的态度,这样的作风对待工程质量,以自己扎实的努力重塑企业形象,重振企业雄风,他们正是房山建筑大军的缩影。

据统计:1994年以来,全区共创市级以上优质工程51项;区级优质工程169项;创市级文明安全工地174个;区级文明安全工地187个。

以身作则,好干部带出好队伍

在房山的建筑大军中,有一批思想好、技术精、作风正的好干部,以他们扎实的行动影响、带动群众,推动着企业的发展。

韩建集团的带头人田雄同志牢记宗旨,廉洁奉公,带领群众把韩村河建设成了闻名全国的“京郊首富”村,其优秀事迹尽人皆知。

这里记述的是几个中层干部的事迹。

“虎将”王升。房建集团三公司第四工程处处长,房山区建筑系统“十杰青年”之一。1994年,石景山铁路工程段因修高速路急于迁址,要求3个月建一幢3层办公楼,工期比国家额定的8个月时间少了一半。北京铁路分局局长亲口许诺:“若工程按期交付使用,奖5万元,到工期交不了工,全部损失由施工单位承担。多少人面对这苛刻的条件退却了,而王升却把这项工程看成了开拓新市场的良好机遇,于是他打点行装,带领人马开进了施工现场。从此,工地上便有了一个头戴安全帽、手提大铲、眼带血丝、沙哑着嗓子指挥作战的“王头”。他们没日没夜地苦干,工地上吃、工地上住,只用了58天就完成了任务,比甲方要求还提前了47天。当分局局长手托5万元奖金送到王升面前时,被谢绝了。他说:“用户的信任比什么都重要!”分局局长激动地说:“谢谢,今后铁路有活,一定优先给房山。”从那时起,王升的队伍在铁路系统一扎就是几年,并从远郊打到近郊,又从近郊闯进了京城。

技术标兵侯振鹏,房建集团八公司经理,获北京市“乡镇企业青年职工技术能手”称号。在施工第一线,他建立了流动图书室,带领职工学知识、学技术;组织技术比武、开展专业培训。他们的经验曾得到中宣部领导的赞赏,并推广到上百个施工工地。针对施工中遇到的问题,他组建了QC技术攻关小组,解决了不少安全生产上的难题和工程质量通病,他们的QC成果3次在全国QC成果发布会上发表,获全国优秀质量管理小组称号。小侯也成为全国优秀QC小组成员。他的“关于提高塔基加固方法,防止深基坑护坡桩倒塌”的QC成果,被专家认为是建筑施工中的一个典范,具有很高的推广价值。

勇夺“长城杯”的孙志强,房建集团直属二处处长。他们承建的华威小区25号楼工程,当初按合同规定,甲方只要求合格即可,可孙志强却偏要出新招,采用了七八项新工艺,使结构施工臻于完美,新工艺的采用将增加材料费用300多万元,有人认为划不来,可孙志强认准一个理:“我就要创名牌!”为了保证新技术顺利实施,他废寝忘食、坚守工地,10多层高的楼每天爬上爬下,有时血压升到180也不休息,吃上几片药接着干。多少个难忘的日夜,他终于成功了。英国结构工程师协会主席桑本博士等参观了该工程,惊讶地竖起大拇指说:“你们的工程,世界一流。”建设部建筑司司长姚兵同志为该工程题词:“精工细作、科技创新、名牌战略、行业领先。”工程出名了,先后有1400多家企业、49000多人前来参观。孙志强出名了,他获得了首都劳动奖章。房山建筑出名了,是孙志强们为房山争得了荣誉。

……

正是由于有着一支日益发展壮大的建筑大军,有着科技领先、工程质量重于泰山的严格的管理措施,有着从房山这块热土走出的,带着母土的体温,和着时代的节拍,执著地奉献、拼搏着的龙乡好儿女,房山的建筑业才有了今天的辉煌!

蓝天与大地之间,矗立的是一座座丰碑!

(本文作于1999年8月)

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