官场五分类

官场五分类

前辈著名诗人流沙河曾有名作《诗界五品制》，我不懂诗，但却在官场叨陪末座几十年，受此启发，觉得官场也可以五分一下。流沙河先生将诗界划为五品，用的是纵向阶梯法，从高排到低，而我将官场划为五类，则是横向平面式，叫做“排名不分先后”吧。

一类是运气官。此类官员，要说本事能力，可能稀松平常，然而却有官运。我有一个朋友，20世纪80年代，他所在的县要提拔一位卫生局长，要求人选的第一条件必须是大专毕业，那个朋友是学纺织的，而且是大本，于是就堂而皇之地当上了局长；又过了几年，省里派干部支援边疆建设，要求任正科满5年，去了以后就提拔个副处级，他又够了条件，于是就被派往西部，喝了几年黄河水，过了几年苦日子，回来后，就成了副县长。

二类是行贿官。此类官员，可能也有本事，可能也有文凭，在官场上腾挪驰骋，没有什么问题。但是为了爬得更快更高，做大做强，于是在正常步骤之外，再施以下三滥手段，以钱铺途来提速前途。这次举例不能用朋友了，举遥远的黑龙江吧。韩桂芝担任黑龙江省分管组织工作的副书记时，省委常委会议几次研究绥化市委书记马德的任命，她都动用了否决权，说“马德这个人政治上不可靠，有行贿受贿之嫌”。1998年夏天，韩桂芝因公负伤到上海治病，马德抓住这一天赐良机，飞奔到上海，呈上80万元人民币。然后呢，韩桂芝出院了，马德提拔了。

三类是背景官。古代曾有世袭制，如今阴魂不散，衍生出“官二代”“官三代”。官家出官，官出官家，已经成为不争的事实。非但如此，许多人的提拔重用，如果顺藤摸瓜的话，都会发现有后台鼎力相助。就像跳马一样，底下有一个踏板；就像风筝一样，别看天上飞得姹紫嫣红，斑斓夺目，下面最为起作用的是那个牵线的人。成功的男人背后都站着伟大的女人，得到提拔的官员背后说不定也有点石成金的人物。有位去世的省委组织部长的孩子写回忆录，说他爸爸怎样地秉公办事，没有依靠手中的权力提拔他们的兄弟姐妹。“如果他想那样做，是轻而易举的事。”这是大实话。我对这位组织部长表示敬佩。但别的人呢？就难说了。

四类是站队官。有的人很会见风使舵，看谁说了算，就千方百计地往上贴，往跟前靠，有的问寒问暖，有的牵马拽镫，更猛的，甚至赔上老婆，心甘情愿地让出自己的热被窝，以求仕途通达。但这个办法得有极强的判断能力，一步不慎满盘皆输是常有的事。比如你跟定了书记，当然好，书记是“一把手”呀，说了算。可是有的书记屁股还没坐热，就又进步了，高升了。而接书记班的正是你曾经若即若离的市长，这时候，恐怕你的肠子都要悔青了。

五类是水平官。这类人，全凭真本事吃饭，仗剑走天涯，独步官场路。不靠天，不靠地，不靠老子和兄弟，自己的事业自己闯，相信组织相信党，只要努力了，奋斗了，干出成绩了，组织上不会充耳不闻视若无睹。事实上，官场中，确有这样一部分水平很高、能力很强、德行很好的干部，我从心里往外佩服。提拔重用他们，天经地义，众望所归。不提拔不足以慰民心。

我也知道，这个分类，相当不准确，因为类型之间难免交叉。“两个泥菩萨，砸了用泥和，我中有你，你中有我。”运气好的还想再好，送送礼靠靠人说不定就能由乘直升飞机改坐火箭；有背景的也不一定不行贿。安徽亳州市那个“检阅书记”李兴民，不是对他的亲戚说过吗：“咱们亲戚归亲戚，可是我提拔了你你也得有所表示才行啊！”你有水平不假，但水平也得有人说你行你才行啊。总之，要趟好官场这湾水，得灵活机动，多管齐下，该一箭双雕时就一箭双雕，该一石三鸟时就不能一石二鸟，谁不想多一点“权为民所用”的机会啊！

其实所有的官员，都应由公民选举产生。公民叫你干你才能干，公民想不叫你干就罢免你，这才是现代意义上的官场常态。然而可惜我混了这么多年，还没有看到。一个人昨天来到这个城市，今天就成了代市长，这个人肯定不是由民主选举产生的。

什么时候中国的官员真正由公民投票说了算，我这篇东西就进了历史的垃圾箱了。